为破解流动党员“隐身、失联”难题，建立“常态摸排+部门联动+动态更新”工作机制，精准掌握流动党员底数。一是全面摸排无死角。以党支部为单位，采取“支部核查+入户走访+电话核实”等方式，对辖区内党员流动情况开展拉网式排查，确保流动党员不遗漏、不脱节。二是部门联动提精度。推动组织、公安、人社等方面数据共享，通过流动人口登记、社保缴纳记录等信息比对，逐一核实党员流动轨迹，累计排查出流出党员490名、流入党员19名，实现应摸尽摸、信息准确。三是动态管理强实效。实行“一人一表、一支部一台账”管理模式，详细记录流动党员基本情况、流动原因、外出地点等信息，并根据党员流动变化实时更新，确保数据“鲜活有效”。通过精准摸排，流动党员在册率、联系率均提升至100%，为后续管理服务奠定坚实基础。

针对流动党员“分布散、流动快”特点，构建“属地管理+异地协同+阵地依托”组织管理体系，让流动党员“离乡不离党、流动不流失”。一是阵地前移促报到。依托县、乡、村三级党群服务中心及网格管理站点，设立24个流动党员报到点，配备专职联络员，提供政策咨询、组织关系转接等“一站式”服务，累计引导19名流入党员完成报到登记。二是双向联动强协同。探索建立流出地与流入地党组织“点对点”沟通机制，通过定期发函了解、线上会商等方式，共享流动党员表现情况，变党员个人“多头找组织”为“组织主动联党员”，今年以来已协调解决流动党员参与组织生活、权益保障等问题3件。三是全域覆盖筑根基。对流出党员集中的地区，构建流出地与流入地党组织密切配合、有机衔接的流动党员管理机制，确保流出党员有组织；对流入党员，按照“就近就便”原则编入属地党支部，实现“流出有跟踪、流入有归属”，确保每名流动党员都能纳入组织管理体系。