为深入贯彻落实党的二十大关于“加强和改进党员特别是流动党员教育管理”要求，凉山州会理市结合本地实情，在流动党员组织管理、思想教育和关心关怀三个方面齐向发力，推进流动党员教育管理走深走实。
      加强组织管理，让党员“流动不流失”。落实流动党员管理台账制度，采取“市级总揽、乡镇主抓、村社落实”三级联动机制，对各级党组织中外出6个月以上，且无法有效参加组织生活的党员进行全面排查，摸清全市1813 名流动党员近期情况并及时更新台账，对应建立流动党员亲友联系簿，确保随时跟踪掌握去向。壮大管理队伍力量，确定以支部书记为主的600余名流动党员对点联络员，对担任流动党员管理组织员的23名乡镇（街道）副书记、组工干部开展集中培训，线上推送流动党员教育管理文章、视频70余条，覆盖基层党务干部660余人，不断推进流动党员规范化、标准化管理。
      加强思想教育，让党员“流动不流学”。以“党课开讲啦”“万场微党课进支部”等党的二十大精神系列宣讲活动为载体，在全市范围内开展警示教育宣讲会700余场，印发宣传册1500余册，针对性讲解流动党员活动证办理、组织关系转移等外出“必备技能”，从思想上纠正部分流动党员“不重视、嫌麻烦”的错误认识。采用“线上+线下”“集中+分散”模式，在支部群、老乡群等流动党员线上密集区域及时推送党内重要会议、重要文章进行学习，联合流出地党组织开展党内政治生活80余场（次），在春节、中秋等返乡高峰期开展集中学习60余场（次），确保流动党员高质高效接受教育。
      加强服务关怀，让党员“流动不流心”。建立流动党员谈心谈话制度，支部联络员定期与流动党员通过电话、微信或入户访谈等方式,了解其思想、工作和生活情况，消除流动党员因外出所产生的“疏离感”，切实加强党组织对流动党员的了解。加大对流动党员的关怀帮扶力度，针对我市流动党员多为外出务工群体，组织开展留守家属走访活动10余场（次），帮助其解决老人就医、子女入学等实际困难30余件。在春节等流动党员返乡时机，邀请其参加人才交流会、返乡招聘会等，向流动党员推荐工作岗位300余个，帮助引导因工作“被迫”流动的党员抓住机遇回迁故乡、建设家乡。