壤塘县大力实施“乡村头雁”培养行动，把村支部书记队伍建设作为乡村振兴突破口和着力点，创新培训模式，推动村党支部书记履职提能，更好发挥“领头雁”作用。
      以提升能力为出发点，需要什么我们办什么
      针对目前村“两委”班子存在抓党建促乡村振兴思路不宽、措施不多的问题，改变传统授课方式，组织学员们“走出去”，通过带领村党支部书记跨州出省“找差距、明思路、长本领”，提高实践能力、拓宽思维方式。近日，组织村支部书记到甘肃省甘南州玛曲县、碌曲县、合作市、卓尼县、迭部县，青海省果洛州久治县以及州内阿坝县、若尔盖县实地观摩学习。
      以实际需求为导向，想学什么我们讲什么
      本着“需要什么就培训什么、缺什么就补什么原则”，培训前，根据县域片区实际情况，让各片区基层党组织的“领头雁”根据各自“口味”先“点菜”，县委组织部“配菜送餐”，紧贴实际需要确定现场学习点位，让“领头雁”们找到“合口”的培训课。在培训点位选择上，安排了基层党建、农牧产业、基层治理、村级管理等内容，通过每日“现场观摩+交流讨论”，充分满足了参训人员培训需求，避免培训走形式、走过场，真正为参训人员补课充电。
      以学以致用为结果，想说什么我们听什么
      学习培训后，及时召开村（社区)党支部书记总结会，以学致用，交流分享抓党建促乡村振兴经验。每名参训支部书记认真撰写学习心得体会，总结经验，统一编印成册，把学习成果转化为符合本村发展思路的同时，也为全县的乡村振兴工作建言献策，达到学以致用的效果。