去年以来，乐山市马边县紧扣党员干部教育培训同质等效工作要求，立足本地发展实际与干部能力需求，坚持从“班次统筹、阵地建设、师资培育、课程打磨”四个维度精准发力，着力构建全域统筹、资源共享、质效并举的党员干部教育培训工作格局，全面提升党员干部专业化能力，为县域高质量发展筑牢人才支撑。

突出高效集成，统筹班次联动。构建以县级党校为主、市委党校兜底的一体化培训机制，主动对接区域中心党校联合举办培训班3期，推动资源共享、质效同升。联动县直相关部门（单位）开设重点专题培训班18期，精准锤炼干部攻坚实干本领。健全培训需求常态化收集机制，打破地域、层级壁垒，将6类同质化履职培训整合集约办班，有效杜绝重复调训、资源浪费，实现培训效益最大化。

（与乐山市金口河区委党校联合举办乡科级副职任职培训班）

突出学用相长，夯实阵地基础。锚定大小凉山区域中心党校定位，加快推进县委党校校园提质升级；深挖张绍先等本土红色资源，精心打造“基地教学点—彝山人家—云上福来”等红色教学线路，依托马边党史学习教育教学点等载体，定制开发精品微党课4门，推动红色教育更接地气、更入人心。充分借力“天府大讲堂·同上一堂课”等平台资源，推动优质课程直通基层一线，累计培训党员干部4900余人。

突出多元融合，建强师资队伍。以党校青年教师为重点培育对象，依托乐山市委党校“精品课孵化”“青年教师研读工程”等项目，选派4名教师到上级党校锻炼，组织6名教师下沉基层一线授课调研，在实践历练中培育本土骨干师资。深化对外合作，与四川大学、西南财经大学等高校及浙江绍兴市、乐山峨眉山市等地党校共建“师资联盟”，实现师资互派、课程共享、优势互补。

（西南财经大学专家在全县干部大讲堂上授课）

突出提标提质，精研课程教材。对标省市委党校标准化课程体系，通过“揭榜攻关、集体备课、试讲评课”等方式，打磨重点精品课程4门。分层分类开展优质课程征集评选，择优申报“嘉州精品课”3个，以评促建、以评促优，整体提升课程供给质量。紧扣“一区两地”发展定位，开发绿色矿业、民族文旅等特色专题课程与教学路线7个，着力打造具有马边辨识度的干部教育品牌。