在新时代的征途上，年轻干部肩负着推动社会进步和发展的重要使命。“黄金累千，不如一贤。”作为新时代的年轻干部，必须牢记初心使命，勇于担当作为，不断锤炼自身能力素质，成为可堪大用、能担重任的栋梁之才。
  年轻干部要自觉做创新理论的笃信笃行者。创新理论是推动事业发展的重要引擎，也是年轻干部必备的思维武器。在理论创新的道路上，年轻干部要勇于担当、敢于突破，以更加开放的视野和前瞻的思维，不断推动理论创新与实践创新的良性互动。在理论创新的实践中，要密切关注时代变迁和社会进步，敏锐把握理论创新的契机和方向，从实际出发，尊重客观规律，勇于提出新观点、新论断、新举措，为推动中国特色社会主义事业不断向前发展提供有力支撑。
  年轻干部要自觉做敢于斗争的时代弄潮者。敢于斗争、善于斗争是中国共产党人的鲜明品格。“加强干部斗争精神和斗争本领养成，着力增强防风险、迎挑战、抗打压能力。”当前，我们正处于实现中华民族伟大复兴的关键时期，面临着前所未有的风险和挑战。年轻干部要继承和发扬党的光荣传统和优良作风，敢于直面矛盾、敢于攻坚克难、敢于担当作为，以坚定的信念和无畏的勇气，在斗争中展现新时代青年的风采。面对新时代的风险挑战和复杂局面，年轻干部要敢于挺身而出、迎难而上，要在斗争中学会斗争，在斗争中成长提高，努力成为敢于斗争、善于斗争的勇士为党和人民事业作出新的更大贡献。
  年轻干部要自觉做创新实干的开拓奋进者。创新是引领发展的第一动力，实干是成就事业的必由之路。“社会主义是干出来的，新时代也是干出来的。”作为新时代的年轻干部，当以创新思维激发实干动力，以实干精神推动创新落地，要敢于打破常规、敢于尝试新事物、敢于走前人没有走过的路，以前瞻性的眼光和创造性的思维，谋划工作新举措，开创发展新局面。同时，要发扬实干精神，将创新思路转化为具体行动，将创新成果转化为发展实效，脚踏实地、埋头苦干，紧盯发展瓶颈和民生关切，以钉钉子精神推进工作落实，确保每一项创新举措都能落地生根、开花结果，在新的历史征程中创造更加辉煌的业绩。(朱桂林)