见到山东郓城县张鲁集镇三合村党支部书记张春国时，他正在辣椒种植基地里询问村民长势情况。身材魁梧，双眼有神，这位曾经服役16年的退伍老兵工作起来浑身是劲。

　　张春国回村的这几年，三合村从基层党建软弱涣散村转变为当地的示范村。

　　2018年4月，经过选举，退伍回乡的张春国正式成为三合村村委会主任。走马上任以后，张春国将他敢想敢干的劲头立即投入到三合村的各项工作中。借着“户户通”政策，修通了全村312户村民的家门路，培养致富能手，张春国和同事们在短短几年间就让三合村面貌焕然一新。

　　在三合村的箱包厂里，村民正熟练地加工着手提箱包。开办工厂的荣令辉、仲翠如夫妻俩，正是张春国多次做工作、亲自寻场地后“引”回来的。如今，这个箱包厂能够提供约30个工作岗位，熟练工日均能挣150元，年收入达到4万余元。

　　2021年3月，在换届选举中，张春国又当选为三合村村党支部书记兼村主任，经过几年工作锻炼和组织培养，张春国开始在“农田地”里做大文章，发展集体经济。三合村引进色素辣椒、圣女果、大酥梨等新品种，提升果蔬品质，拓宽销售市场，让更多群众搭乘上产业发展的“致富快车”。

　　近年来，三合村村集体经济收入增长了三倍多。说起村庄的变化，村民孙文娜竖起拇指夸赞：“有‘能人’带头，俺们老百姓兜里鼓了，村里还建了广场、修下水道、建氧化池，真是大变样。”

　　张春国说，“村庄变富了，但还要更多新鲜血液充实到党组织中。这几年，我们发展了9名党员，培养了10个积极分子，这都是三合村实现乡村振兴的未来力量。”

　　如今，三合村的党员队伍汇集了各式英才，有致富能手、有企业老板。麦收时节的防火巡逻、黄河汛期的排涝抢险等关键时刻，总是党员带头在前。这几天，三合村两委班子制定了村庄新发展规划，涉及村庄基础设施建设、土地种植结构转变、党员队伍发展等七大方面，村庄发展呈现奋发有为、欣欣向荣的新气象。

　　近年来，郓城县对村内后备人才实施“三培养”工程，把致富能手培养成党员、把党员培养成致富能手、把党员致富能手培养成村干部，形成“优秀人才—党员—村后备干部—村两委成员—村党组织书记”的人才培养链条。

　　“乡村是各类人才大展拳脚的舞台，郓城县坚持‘好人+能人’选人用人标准，在好人中选能人，把好干部标准落到实处，为培育乡村振兴‘带头人’储备源头活水。”郓城县县委常委、组织部部长甘云建说。（新华社记者王阳）