精准覆盖，拓展教育培训群体覆盖面

凤鸣街道党工委立足街道党员人数多、身份复杂、年老党员多等实际情况，构建分层分类教育体系，针对城市党员、农村党员、流动党员、老弱党员、新就业群体党员等不同群体，采用集中培训、线上推送、送学上门等方式精准施策，同时在城中社区凤鸣公园打造暖新驿站，为新就业群体提供休息与学习场所，确保辖区各类党员以最适宜的方式接受党员教育。截至目前，凤鸣街道党工委累计推送学习信息500余条次，开展学习教育活动200余场，流动党员活动19场，实现党员教育管理无死角、全覆盖。

精巧创新，提升教育培训方式吸引力

基于“填鸭式”、“报告式”等传统教育培训模式党员吸收度不高，兴趣性不强等现状，凤鸣街道党工委积极探索形式多样、生动鲜活的教育培训方式。通过创新构建“线上+线下”双轨并行教育模式、组织参观廉政教育基地、搭建党员服务实践平台等，实现随时随处可学习，随时随处可实践。截至目前，凤鸣街道党工委已组织开展学习教育专题党课20余场，组织平安巡防、志愿宣讲、义务防汛等党员志愿活动300余次，有效做到了让党员干部在实干中检验学习成效，提升攻坚破题实战能力。

精深供给，增强教育培训课程实效性

坚持“干什么学什么，缺什么补什么”的原则，精准对接组织需求、岗位需求、党员个人成长需求等，优化课程供给，推出“政治理论+政策宣讲+党性教育+业务技能”的多样化培训套餐。邀请党校教师、优秀党组织书记、行业精英等多领域人才构建专业知识过硬、人员结构合理的党员教育师资库，定期到村社区进行教育培训，推动优秀师资力量下基层。截至目前，已邀请7名师资到辖区授课，内容涵盖理论学习、法律知识、农业技术等，覆盖300余名党员，有效破解了内容吸引力不足，实用性不强的问题。