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马边：四个到位，助力驻村工作队接过乡村振兴“接力棒”
发表时间：2021-09-02 09:18:13 来源：马边彝族自治县委组织部 浏览：次
为认真贯彻落实中央、省、市关于实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的工作部署，马边彝族自治县从科学选派、角色转变、教育管理、作用发挥上下功夫，助力新选派驻村工作队接过乡村振兴“接力棒”。
科学选派到位。县委高位统筹，注重选拔政治素质好、工作作风实、综合能力强的优秀干部、年轻干部，优先选派有农村工作经验或涉农方面专业技术人才，统筹选派退出领导岗位的“常青树”干部；全县各派员单位牢固树立“一盘棋”思想，积极支持配合，不讲价钱、不谈条件，确保尽锐出战、人岗相适。截止目前，全县113个村（社区）已全覆盖完成轮换，共计选派第一书记113人、队员186人，为巩固脱贫攻坚成效接续乡村振兴提供了人才支撑。
角色转变到位。县委及时组织召开新一轮脱贫村驻村帮扶工作动员会，各派员单位分层级对299名新选派人员开展了全覆盖谈心谈话，确保新选派人员思想不乱、工作不断、干劲不减。15个乡镇党委会同各派员单位及时组织新选派人员逐村召开见面会，同步指导新老驻村干部进行全面工作交接，认真开展“传帮带”，帮助新选派人员了解村情民情、产业发展、基础设施建设等基本情况，确保做到“五个清楚”，助推新选派人员迅速到岗履职。
教育管理到位。新选派人员到位后，各派员单位迅速按规定转接党员组织关系，推动新选派党员就近、就便参加组织生活。指导各乡镇建立健全工作例会、日常考勤、工作报告等日常管理制度，严格落实派员单位“三个捆绑”，每月制发重点任务清单，确保工作有序开展。新选派人员交接期满后，县级有关部门会同15个乡镇党委逐村研判到岗履职情况，调整撤换能力素质不适应的人员7人，切实打造一支能打硬仗、群众满意的驻村帮扶队伍。
作用发挥到位。围绕疫情防控、防汛备汛等中心工作，结合党史学习教育，组织新选派人员扎实开展“我为群众办实事”“党旗在基层一线高高飘扬”实践活动，走访群众2.2万余人次，召开坝坝会、户长会220余场次，引导村民接种新冠疫情疫苗6000余人次，收集村民就学、就医、就业等热点难点问题586个，解决群众急难愁盼问题215个，收集产业发展、基层治理等意见建议343条，通过争取派员单位支持，整合“百企帮百村”等各类资源，累计实施法律进村社等民生实事项目165个，为乡村振兴开好局、起好步奠定了基础。（作者：王聪）
科学选派到位。县委高位统筹，注重选拔政治素质好、工作作风实、综合能力强的优秀干部、年轻干部，优先选派有农村工作经验或涉农方面专业技术人才，统筹选派退出领导岗位的“常青树”干部；全县各派员单位牢固树立“一盘棋”思想，积极支持配合，不讲价钱、不谈条件，确保尽锐出战、人岗相适。截止目前，全县113个村（社区）已全覆盖完成轮换，共计选派第一书记113人、队员186人，为巩固脱贫攻坚成效接续乡村振兴提供了人才支撑。
角色转变到位。县委及时组织召开新一轮脱贫村驻村帮扶工作动员会，各派员单位分层级对299名新选派人员开展了全覆盖谈心谈话，确保新选派人员思想不乱、工作不断、干劲不减。15个乡镇党委会同各派员单位及时组织新选派人员逐村召开见面会，同步指导新老驻村干部进行全面工作交接，认真开展“传帮带”，帮助新选派人员了解村情民情、产业发展、基础设施建设等基本情况，确保做到“五个清楚”，助推新选派人员迅速到岗履职。
教育管理到位。新选派人员到位后，各派员单位迅速按规定转接党员组织关系，推动新选派党员就近、就便参加组织生活。指导各乡镇建立健全工作例会、日常考勤、工作报告等日常管理制度，严格落实派员单位“三个捆绑”，每月制发重点任务清单，确保工作有序开展。新选派人员交接期满后，县级有关部门会同15个乡镇党委逐村研判到岗履职情况，调整撤换能力素质不适应的人员7人，切实打造一支能打硬仗、群众满意的驻村帮扶队伍。
作用发挥到位。围绕疫情防控、防汛备汛等中心工作，结合党史学习教育，组织新选派人员扎实开展“我为群众办实事”“党旗在基层一线高高飘扬”实践活动，走访群众2.2万余人次，召开坝坝会、户长会220余场次，引导村民接种新冠疫情疫苗6000余人次，收集村民就学、就医、就业等热点难点问题586个，解决群众急难愁盼问题215个，收集产业发展、基层治理等意见建议343条，通过争取派员单位支持，整合“百企帮百村”等各类资源，累计实施法律进村社等民生实事项目165个，为乡村振兴开好局、起好步奠定了基础。（作者：王聪）
