马尔康市从“认识深度、监督广度、时间进度”着手，“三维度”构建换届风气监督体系，营造风清气正换届环境，确保县乡班子换届稳步推进。

   提升“认识深度”，强化思想引领。明确“五个责任主体”责任，做到换届风气监督与换届工作同谋划、同部署、同落实，把有效监督贯穿换届全过程、每环节、各方面。采取“县级领导带头学+科级干部深入学+干部职工全面学”方式，依托常委会、专题会、培训会等形式，组织各级党组织和广大党员干部认真学习领会换届纪律要求，张贴换届风气监督海报300余份，制发换届明白卡2800份。坚持做到“四必谈”，分层分类开展严肃换届纪律谈心谈话800余人次，切实提高政治站位，把纪律和规矩挺在前面。

   拓宽“监督广度”，畅通民情渠道。成立以市委书记任组长，市委组织部会、市纪委监委、市委政法委、市公安局等职能部门为成员的风气监督领导小组，明确任务、压实责任，协同配合横向联动。确定市乡两级“风气直报员”70名，建立风气监督周报月报制度，及时收集直报社情民意和苗头倾向性问题，风气直报纵向深入。通过嘉绒清风微信公众号、马尔康组工微讯等平台，深入宣传“十严禁”“四必须”等换届纪律要求，公布“12380”举报电话，扩大干部群众参与面，接受干部群众广泛监督。

   跟踪“时间进度”，确保全程监督。市级职能部门和各乡镇落实专人负责换届风气监督工作，在全力保障各项任务顺利开展同时，集中力量抓好风气监督。准确把握换届时间节点和工作进度，制定乡镇换届序时进度表，实行挂图作业，明确不同阶段的监督重点，确保换届工作推到哪步，换届风气监督就跟到哪步。市委组织部联合市纪委监委围绕换届风气监督责任落实、换届纪律要求学习、风险排查和防控、问题监测及查处等重点内容，对13个乡镇全覆盖开展督查指导，现场反馈问题，跟踪整改落实。（余娇）