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若尔盖县：抓村“两委”换届“四先行” 跑出乡村振兴加速度
发表时间：2021-03-30 14:50:08 来源：若尔盖县县委组织部 浏览：次
若尔盖县在村（社区）“两委”换届中坚持“抓重抓难先行”“抓优抓强先行”“抓一肩挑先行”“抓谋篇布局先行”，充分发挥基层党组织的政治优势和组织优势，夯实基层基础，跑出乡村振兴加速度。
抓重抓难先行。针对排查出的9个换届难点村、重点村加强“点对点”防范指导，建立组织部领导分片、专人挂钩制度，成立专项调查组3个，县级领导带队逐村逐户走访核查，在调查核实基础上，会同纪委、政法、公安等部门，召开信访举报问题专题分析研判会讨论研究，确保全县91个村（社区）稳步全面完成换届选举。
抓优抓强先行。注重选优配强“领头羊”，从年龄结构看，村党组织书记平均年龄44岁，最大年龄55岁，最小年龄25岁，较上届平均年龄下降7岁；从学历结构看，村级党组织书记高中以上学历占比19%，首次实现村支部书记中有本科学历，村党组织书记年龄、学历“一降一升”基本实现。
抓政治引领先行。坚决执行“应挑尽挑、能挑必挑”原则，经县委常委会专题研究，85个村（社）实行“一肩挑”，全县“一肩挑”比例达93.5%。“一肩挑”村（社区）均设支部副书记、村（居）委会副主任、村务监督委员会主任，保障村“两委”工作力量不减的同时，建立健全相关职、权、责、利等制约机制，确保“一肩挑”人员的监督管理。
抓谋篇布局先行。围绕高质量发展主题和乡村振兴战略，坚持短期发展与长期效应相结合，聚焦发展壮大村集体经济、推动传统产业转型升级、做大做强村特色优势产业等方面，制定村强民富发展目标，分年度明确具体任务，由村（社区）支部书记牵头，班子成员分头包干落实，凝心聚力接续乡村振兴。（许馨月）
抓重抓难先行。针对排查出的9个换届难点村、重点村加强“点对点”防范指导，建立组织部领导分片、专人挂钩制度，成立专项调查组3个，县级领导带队逐村逐户走访核查，在调查核实基础上，会同纪委、政法、公安等部门，召开信访举报问题专题分析研判会讨论研究，确保全县91个村（社区）稳步全面完成换届选举。
抓优抓强先行。注重选优配强“领头羊”，从年龄结构看，村党组织书记平均年龄44岁，最大年龄55岁，最小年龄25岁，较上届平均年龄下降7岁；从学历结构看，村级党组织书记高中以上学历占比19%，首次实现村支部书记中有本科学历，村党组织书记年龄、学历“一降一升”基本实现。
抓政治引领先行。坚决执行“应挑尽挑、能挑必挑”原则，经县委常委会专题研究，85个村（社）实行“一肩挑”，全县“一肩挑”比例达93.5%。“一肩挑”村（社区）均设支部副书记、村（居）委会副主任、村务监督委员会主任，保障村“两委”工作力量不减的同时，建立健全相关职、权、责、利等制约机制，确保“一肩挑”人员的监督管理。
抓谋篇布局先行。围绕高质量发展主题和乡村振兴战略，坚持短期发展与长期效应相结合，聚焦发展壮大村集体经济、推动传统产业转型升级、做大做强村特色优势产业等方面，制定村强民富发展目标，分年度明确具体任务，由村（社区）支部书记牵头，班子成员分头包干落实，凝心聚力接续乡村振兴。（许馨月）
