为进一步加强达川区医疗卫生人才队伍建设，做好“传、帮、带”工作，不断提升医疗服务水平。3月4日，达川区产业工人队伍建设改革医疗行业“师带徒”启动仪式在劳动者大本营举行。旨在搭建资深医疗专家与青年医护人员之间的传承桥梁，推动达川区医疗卫生事业高质量发展。

来自达川区人民医院、达川区中医医院共8对师徒齐聚一堂，他们将在接下来的三年里携手共进，开启传承与学习的新旅程。
      区卫健局副局长牟洪浪指出：“医疗卫生事业关乎民生福祉，人才是推动其发展的核心动力，师徒结对，是对传统医学传承方式的创新应用，希望以“师带徒”为纽带，促进知识与经验的有效传递，实现“以老带新、以优促新”，共同推动我区医疗卫生事业迈向新高度。”
      区总工会党组书记、副主席吴婷婷强调：“师带徒”模式积极响应了国家关于加强技能人才培养的号召，是实施工匠人才培育工程的生动实践。它不仅是技能传承，更是工匠精神与医者仁心的延续。区总工会将提供全方位的支持与服务，建立健全相关制度，持续推进培养工作科学、规范、有序地开展。

徒弟代表华灿作表态发言，要以师傅为标杆，尊重他们的教诲，珍惜每一次学习机会。要以坚韧的毅力，研读经典、跟师实践，把理论转化为服务患者的真本领。要守正创新，勇担使命，为达川区群众的健康保驾护航。
      师傅代表毕光安表示，将倾囊相授，不仅要注重知识的传递，更要有中医理念的深度传承，耐心教导，帮助学员在理论与实践之间架起桥梁，提升他们的临床思维和操作能力，培养更多优秀的中医人才。
      本次“师带徒”启动仪式的成功举办，是达川区总工会与区卫健局在人才培养领域的一次深度合作，标志着达川区医疗卫生人才培育踏上新征程。相信通过“师带徒”活动的开展，必将为达川区百姓带来更优质、更高效的医疗服务，为达川区医疗卫生事业建设添砖加瓦。