为推进“四心”作风问题教育整顿走深走实，深入根除“担当作为不尽心、争创一流缺雄心、服务群众不贴心、遵规守纪缺戒心”作风问题，落实《阳光问廉》生态环境问题举一反三强化整改，达川生态环境局结合实际开展“四大行动”。

  思想大检查。开展自查、职工互查和分管领导审查，重点围绕“担当作为、争创一流、服务群众、遵规守纪”四个方面作风问题对标对表检查，以股、室、站为单位，形成负面清单。

  作风大转变。针对排查出来的负面清单，在全局范围内多措并举促进作风大转变。一是强化思想政治教育，今年以来，组织全局干部职工参加省市区各级生态环境系统政治培训12次，增强了遵规守纪和服务群众的意识；二是加强业务培训学习，组织全局干部职工参加省市区各级生态环境系统业务学习4次，举办能力建设大讲堂1期，提升了干部职工的综合业务能力；三是严格奖惩制度，将参加学习、重点任务完成、创新工作等情况纳入考核，与评优选先、选拔任用等相结合，全面营造比学赶帮超的良好氛围。

  问题大整改。常态化开展环境问题排查，及时交办、处置发现的问题。一是对第二轮央督信访问题开展全覆盖现场核查，适时开展调度2次；二是对规模化畜禽养殖、矿山、砖瓦等重点行业和“散乱污”企业开展现场核查60次，发现环境问题21个，对核查过程中发现的环境问题及时处理12件，精准交办9件，切实推动行业监管责任和属地管理责任落地落实。

  执法大规范。从增强法治意识、规范行政执法行为两个方面加强生态环境执法队伍作风建设、能力建设。一是加强学习，培养法治思维，依法履职，严守廉洁纪律及保密规定；二是严格制定检查计划，加强移动执法系统应用，建立并落实正面清单制度，坚持执法全程记录，不擅自改变行政处罚种类，严格执行自由裁量规定。1至4月，查处环境违法企业12家，已处罚金额14.555万元，其中7家还在立案调查中。