针对流动党员“去向散、管理难、学习弱”等突出问题，邻水县三古镇围绕摸排线、管理线、学习线关键环节精准发力，不断提升流动党员教育管理质效，实现流而不失、流而有为。

以支部为单位，通过集中排查、信息数据核查、微信联络、电话访谈等方式，全面排摸流动党员135名，一人一册建立动态管理信息台账。严格落实流动党员跟踪管理制度，36名党员常职干部和支委委员与流动党员“结对子”，通过电话沟通、微信互动等方式与流动党员沟通联系，实时掌握流动党员的思想动态和务工就业情况，及时补充和更新相关信息，帮助解决异地就医备案、留守老人生活难题、留守儿童教育等问题17个。

按照“就近就便、应管尽管”的原则，镇党委主动与流入地党组织对接30余次，精准推动34名流动党员在广东、上海、重庆、成都等地党组织纳管入库，在流入地党组织参加“三会一课”、主题党日、志愿服务等活动。通过“线上系统派发+线下支部摸排”主动联系流入党员，核实居住地、工作单位等基本信息，建立1+N流入党员联系机制，动态更新流入党员管理台账，做到“进出”有数、“去向”有底。

为解决流动党员工学矛盾突出、学习时间碎片化问题，创新“线上云端+线下集中”协同联动模式，按需施策开展送学、联学活动。建立流动党员学习交流群9个，为流动党员量身定制推送政治理论、方针政策、实用技能等优质信息等100余次。结合“春节”“五一”“清明”等节假日集中返乡契机，组织返乡流动党员参加座谈会、专题培训、主题党日等活动7场次，覆盖党员144人次，为流动党员集中“充电补课”。