一是回引在外人才。发挥基层党组织战斗堡垒作用，依托驻外流动党员党支部积极回引在外知名人士、外出务工人员等重点群体，落地实施“情归中江·团聚兴业”人才回引工程，配套出台27项专项扶持政策，全方位优化返乡创业就业保障配套，累计吸引1000余名产业人才回乡发展，真正实现人才引得来、留得住、发展好。二是集聚高端人才。常态化开展“党建助企、人才赋能”专项行动，组建党员助企服务队，推行校企协同“专家下沉+导师帮带”服务机制，紧扣企业生产技术痛点精准匹配智力资源。截至目前，累计选派四川大学等高校3名教授入企担任技术总师，聘请88名行业专家、高校教授担任产业技术顾问，靶向破解企业各类技术瓶颈。三是健全培育机制。建立“人才对接+项目协同+成果追踪”全闭环人才培育机制，推行校企“三位一体”双元制技能培育模式，定向为县域企业输送高技能人才2200余名。依托“智耘乡土”田间课堂、“科技下乡万里行”等特色载体常态化开展“田间问诊”技术服务，通过专家驻点、结对帮带，带动5000余名乡村本土人才提升种植养殖实操技能、产业经营能力。

一是融入区域雁阵。深度融入成德眉资同城化发展布局，以跨区域党建联建为纽带，深化与江苏省海安市和成都市锦江区、金堂县等地区人才战略合作，落地“研发在外地、制造在中江”异地协同发展模式，跨区域共享高层次研发人才130余人，联合攻克核心技术难题30余项，实现人才、技术、项目跨区域互通共享。二是搭建科创平台。坚持党建引领科创提质、产业升级，紧扣县域三个主导产业实施科创平台提质工程，构建“一站N院”科创载体布局，成功创建四川省中小企业特色产业集群，持续壮大工业技能人才队伍。立足中江丹参、白芍等道地药材和优质粮油特色资源引育农业专业人才，建成省市级现代农业园区8个、专家大院5个，打通农业科研成果就地转化通道。三是统筹整合资源。发挥党组织统筹协调优势，统筹归集人才、技术、项目等发展要素，整合省市级各类科研创新平台65个，精准对接落地产业项目41个，撬动产学研合作专项资金近2000万元，构建多方协同、资源互通、优势互补、互利共赢的县域产业创新发展格局。

一是健全联动机制。坚持产业需求导向，全域健全“党组织牵头、多方参与、利益共享”联动机制，覆盖全县30个乡镇，组建“科研院所+政府+大户+农户”产业发展同盟；推行“党组织+清单制”工作模式，定期会商研判产业发展堵点难点，打通政企研农多方协同发展渠道。二是强化科技赋能。主动对接科研资源，联合四川省农业科学院“百人计划”青年领军人才落地实施“四川豆类产业体系升级示范”项目。围绕粮食安全、种业振兴，集成推广优良品种、绿色防控、智慧农机一体化技术，培育农业科技示范户120余户，充分发挥党员先锋模范和人才示范引领作用，助力全县粮食总产量连续19年稳居全省首位。三是推进成果转化。深耕产学研用一体化建设，推动前沿科创技术本土化转化落地。与重庆大学共建德阳机器人研究院，累计突破关键核心技术11项，科研成果转化价值超1025万元；联动四川农业大学专家团队选育高产优质农作物品种，推动川产道地药材良种繁育、中药材繁育技术等一批重点科研项目落地投产，以高端智力持续赋能县域产业迭代创新。