会理市作为红军长征重要纪念地，拥有皎平渡红军渡江遗址、会理会议纪念地等丰富红色资源。但当前仍然存在“资源分散未整合、教学形式较单一、学用转化不充分”等改革堵点。为深入贯彻全面深化改革要求，打通改革堵点，会理市委党校锚定高质量发展目标，以“赓续长征精神、赋能干部成长”为核心，通过体制机制创新构建“三位一体”改革体系，破解干部教育与区域发展脱节难题，推动干部教育与区域发展深度融合。
      深化资源整合改革，筑牢教育根基
      一是调研筑基“明底数”，资源台账清晰化。构建“2+N”调研模式，以皎平渡、会理会议纪念地2个核心遗址为引领，联动三元村乡村振兴、彰冠镇产业发展等N个特色点位，梳理形成6条调研主线，覆盖10余个教学点位，建立“红色文化、古城保护、乡村振兴”三类资源台账，明确资源分布、核心内涵和教学场景，为后续资源开发奠定坚实基础。二是教材赋能“强支撑”，本土内容特色化。编写本土红色教育培训特色教材《金沙水拍云崖暖》，系统挖掘会理会议、巧渡金沙江等红色事件的历史内涵，生动呈现红军长征过会理的鲜活史实，推动“红色历史变教材、革命故事变教案”，为开展党性教育提供详实丰富的内容支撑。三是矩阵织网“促融合”，教学线路体系化。坚持“以点串线、以线织面、以面健体”的教育格局，打造“点-线-面”相交融的教育立方体，串联形成“红色文化之旅、古城文化之旅、乡村振兴之旅”三条主题线路，实行“一个点位一个精品课程、一条线路一套教学方案”，破解资源分散、教学碎片化难题，筑牢教学成果转化基础。
      深化教育培训改革，提升育才质量
      一是制度保障“定框架”，课程建设规范化。研究拟定《中共会理市委党校 会理市行政学校课程建设和教学质量督导经费管理办法》，推动构建展现本土特色、凸显党性教育、体现时代要求的课程体系；成立课程评审委员会，常态化开展教学质量评估与督导，持续提升教学水平、增强教学质量，着力打造会理特色干部教育品牌。二是目标引领“绘蓝图”，改革推进精准化。制定“双优培育”三年行动计划与“百万工程”实施方案，设定至2027年底“年培训办班量超100班次、覆盖人次超20000”的具体目标，规划“3+N”特色课程体系、“名师库”建设、乡镇党校赋能、基础设施完善等核心任务，为教育培训改革绘制清晰蓝图。三是课程体系“拓维度”，内容供给多元化。形成“专题课+微党课+情景剧”三维课程体系，开发优质专题课4门、微党课6门、现场教学情景剧1门。其中《长征中的会理会议》入选省委组织部“好课程”名单，《金沙水拍云崖暖红军渡江鱼水情》获四川长征干部学院微党课竞赛三等奖，《严守铁纪渡金沙信念如磐启新程》获凉山州全州党校系统第四届微党课竞赛活动二等奖。
      深化科研决策改革，增强献策能力
      一是课题研究“靶向准”，研究成果实用化。锚定“治学”定位，聚焦乡村振兴、全域旅游、红色文化等重点课题开展研究。2025年立项省委党校科研课题2项、凉山州委党校系统调研课题2项、州委党校决策资政项目1项；报送各类征文12篇，其中8篇入选；发表期刊论文2篇，内容涵盖农村殡葬改革、新型农村集体经济、节庆旅游增效、红色研学品牌建设等现实问题，积极为会理经济社会高质量发展建言献策。二是成果转化“重实效”，理论传播大众化。要求科研决策工作既严谨准确、学理深厚，又善用生动语言与鲜活案例，增强吸引力、感染力、说服力，推动理论成果向教学内容、决策建议有效转化，实现理论阐释工作“精准化”与“大众化”相统一。三是管理规范“提质效”，学术运行制度化。成立学术委员会，印发《学术委员会运行管理办法》《科研决策咨询项目管理办法》《科研决策咨询项目经费管理办法》，规范学术评价、项目立项与经费使用，保障科研决策工作规范有序、提质增效。