政绩观是干部干事创业的“方向盘”。当下，越来越多年轻干部主动走出办公室、奔赴第一线，以“揭榜挂帅”姿态攻坚基层难题、以创新实干姿态投身治理实践，在乡村振兴、基层治理、民生服务等赛场挑重担、破难题、建新功。年轻干部如何树立和践行正确政绩观，关键不在于口号喊得响、材料做得靓，而在于敢不敢啃硬骨头、能不能扛重担、愿不愿做实功。
      敢揭榜、勇出征，破除“躺平避事”的政绩误区。基层工作纷繁复杂，痛点难点交织叠加，不少遗留问题、攻坚任务，往往是没人愿接、不好推进的“烫手山芋”。少数干部存在求稳怕错、避重就轻的心态，宁愿原地踏步、稳妥度日，也不愿冒险攻坚、创新突破，本质上是政绩观出现偏差。年轻干部思维新、活力足、闯劲强，恰恰最能打破惯性思维、破解路径依赖。“揭榜挂帅”不是简单认领任务，而是一次次直面问题、主动承压、自我淬炼的过程。年轻干部主动向难点堵点“亮剑”，主动认领老旧小区改造、矛盾纠纷化解、产业提质增效、数字化治理改革等攻坚榜单，敢于接最苦的活、啃最难的骨头，在攻坚克难中摒弃虚功、杜绝浮华，真正树立起“干事为荣、避事为耻”的实干政绩观。
      善创新、求实功，淬炼“干在实处”的过硬本领。真正的政绩，从来不是写出来、拍出来的，而是干出来、拼出来的。新时代基层治理面临新形势、新挑战，老办法解不开新问题，旧思路打不开新局面，墨守成规、按部就班终究走不远。年轻干部扎根基层一线，善于用新理念破解老难题、用新方法化解旧矛盾。无论是优化便民服务流程、创新基层治理模式，还是盘活本土资源、赋能乡村产业，年轻人们立足岗位大胆探索、大胆创新，把书本知识转化为治理实效，把青春活力转化为发展动能。不做表面文章、不搞花拳绣腿，坚持一切工作围着群众需求转、盯着实际成效干，用看得见、摸得着的变化回应群众期盼，以实实在在的实干业绩诠释年轻干部的责任与担当。
      沉下心、扎下根，涵养“久久为功”的长远眼光。树立正确政绩观，既要敢于当下攻坚，更要善于持续发力。有的干部急于出成绩、抢亮点，追求短期效应、表面热闹，看似轰轰烈烈，实则根基不牢、后劲不足，是典型的短视政绩观。年轻干部投身基层、揭榜攻坚，更要涵养“功成不必在我，功成必定有我”的境界，既要做立竿见影的民生实事，也要做润物无声的打底工作。立足岗位脚踏实地、深耕细作，不急功近利、不浮躁浮夸，坚持一张蓝图绘到底、一茬接着一茬干，在基层治理、乡村发展、民生保障等领域持续发力、久久为功。以实干扎根基层，以创新赋能发展，以初心惠及民生，用青春汗水书写经得起实践、人民和历史检验的过硬政绩。（作者：孙洋）