以绣花功夫解民忧
更新时间:2026-01-22
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基层是社会治理的最末端,也是服务群众的最前沿。随着社会转型加速日益增加,基层治理中的“小摩擦”“小疙瘩”若处理不当,容易小问题拖大甚至恶化。化解基层矛盾,不能依赖“一刀切”的粗放模式,必须拿出“绣花功夫”,以细密精准的针脚穿起治理之线、缝合社会裂隙,真正把问题化解在萌芽。
针头要精准,贵在“一针见血”。欲筑室者,先治其基,化解矛盾,首要在于精准发现。基层矛盾常隐于柴米油盐、邻里往来间,兼具琐碎性与复杂性。摒弃粗放化的治理模式,打破“老办法管用”的思维定式,以精准化、数字化手段破解民生难题。搭建线上诉求响应平台,推出精准识别“滴灌式”帮扶服务,化群众跑腿为数据跑腿。针对老年群体开设线上服务绿色通道,为新业态从业者定制专属权益保障清单,为困难群众匹配“一对一”帮扶专班,以创新手段打通服务“最后一公里”,让民生服务既有速度又有温度。
针法要协同,重在“穿针引线”。一根针难绣百花图,基层事务千头万绪,仅靠单一力量难以应对,善用穿针引线之功,才能汇聚协同共治之力。充分发挥法律明白人“人熟、理透、情近”等优势,激活本土调解力量,让矛盾调解更有乡土温度。积极引入专业力量支撑,推动法律顾问等力量常态化下沉,为复杂矛盾提供法治处方,让纠纷化解更具“专业精度”。鼓励社会力量嵌入,通过创新“志愿积分”等载体,引导社区社会组织、志愿者有序参与,打造专业问诊与群众互助的共治新模式。
针脚要扎实,成在“细针密缕”。化解矛盾不能仅满足于一时平息,更要注重长效巩固,防止问题反弹。聚焦治理“后半篇文章”,建立调解回访机制,对已化解的纠纷定期跟踪,及时掌握后续情况,使矛盾不再复燃。创新正向激励,实施“积分激励”“星级家庭评选”等方式,营造崇德向善的良好氛围。搭建常态化协商平台,完善小区圆桌会等百姓说得上话、办得成事的协商载体,将“有决议必执行、有任务必完成”的闭环标准落到实处。(作者:徐子涵)
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