近年来，雅江县深入落实新时代老干部工作部署要求，立足离退休干部工作实际，以凝心铸魂、尽心赋能、暖心服务、悦心提质四项举措为抓手，持续建强银发队伍、释放桑榆余热，引导广大离退休干部离岗不离党、退休不褪色，为全县经济社会高质量发展凝聚银发力量。
      坚持“双向铸魂”凝心，抓实党员管理、筑牢政治根基。始终把思想政治建设和党员教育管理作为老干部工作的首要任务，通过线上线下双向发力，持续抓实理论武装和组织建设。规范党员组织管理，严格落实离退休干部党员组织关系转接制度，全面摸清退休党员、异地居住党员底数，建立动态管理台账，规范转接流程，做到底数清、情况明、管理实，坚决杜绝党员失管漏管、组织关系悬空等问题，实现党员管理全覆盖，今年以来，累计办理组织关系转接20次。严肃党内政治生活，常态化落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度，督促退休党员主动参与支部政治生活、履行党员义务。深化”线上+线下”理论学习机制，依托线下集中研学、线上指尖课堂，常态化推送党的创新理论、时政政策解读，常态化配发自学读本，引导老同志持续紧跟形势、坚定政治立场，切实以理论铸魂夯实忠诚底色。
      搭建“三维载体”尽心，激活银发资源、彰显桑榆担当。充分发挥离退休干部政治、经验、威望三大优势，搭建多元平台引导老干部主动融入中心、服务大局。建言献策助发展，常态化召开老干部座谈会、情况通报会，及时通报全县重点工作推进情况，邀请老干部围绕城乡建设、清洁能源、文旅融合、民生事业、规划编制等重点领域建言献策，累计收集各类意见建议20余条，为县域科学决策提供有力参考。志愿服务强治理，整合老党员、老干部力量组建“银发志愿队”“银龄调解队”，深度参与基层治理、矛盾调解、环境整治、巡河护湖等工作。其中，“阿妈啦”巾帼志愿服务队累计服务230余场次、时长超8000小时，惠及群众6000余人次。双语宣讲聚民心，依托“银发宣讲团”，发挥老干部熟悉政策、通晓双语、贴近群众的优势，深入乡村、校园开展常态化宣讲，普及党的惠民政策和民族团结知识，切实把党的声音传递到千家万户。
      做实“全域服务”暖心，细化关爱保障、厚植敬老温度。抓实政治待遇落实，严格执行情况通报、文件传阅、列席重要会议、重大活动邀请等制度，切实保障老干部知情权、参与权、监督权。抓实常态走访慰问，紧盯春节、藏历新年等重要节点，落实县级领导带头走访慰问制度，重点关注高龄、独居、重病、失能老干部，常态化了解生活状况，倾听困难诉求，帮助解决实际问题，传递组织关怀。抓实荣誉激励保障，推行干部荣誉退休制度，通过座谈交流、分享感言、合影留念等方式，增强退休干部的政治荣誉感和组织归属感。抓实异地贴心服务，针对异地居住老干部较多的实际，主动延伸服务链条，定期赴外地开展走访慰问、政策宣讲、上门服务，同步开展健康义诊、政策咨询、养生科普等便民服务，做到服务不断线、关爱全覆盖，切实把党组织的温暖送到老干部身边。
      丰富“多元业态”悦心，丰富文体生活、提升晚年幸福。坚持需求导向，盘活老年活动阵地资源，持续丰富离退休干部精神文化生活，让老同志老有所学、老有所乐。常态化开设特色课程，依托老干部活动中心、老干党支部，结合老同志兴趣爱好和身心特点，开设舞蹈、合唱等特色兴趣组，丰富晚年学习生活。多样化开展文体活动，结合节庆节点和支部主题活动，统筹开展文艺展演、书画交流、文体联谊、政策讲堂等多元活动，今年以来，累计开展各类文体、宣讲、联谊活动20余场次，有效丰富老干部业余生活。常态化引导正向参与，积极组织老干部参与乡风文明培育、正能量宣传、县域文化建设等公益活动，引导广大老干部走出家门、融入集体、积极参与、乐享晚年，持续提升离退休干部幸福感、获得感、归属感。
      莫道桑榆晚，为霞尚满天。下一步，雅江县将继续带着感情、带着责任做好新时代离退休干部工作，不断拓宽服务渠道、创新活动载体、凝聚银发力量，引导广大离退休干部在助力雅江创建川西北县域经济强县、构建川藏线安全稳定走廊、打造甘孜州中部崛起高地的新征程中续写“银发荣光”。