怡乐镇依托本地青峰寺红色资源，打造沉浸式党性教育阵地，面向全体党员开展现场教学。一是建强宣讲阵地。依托1处市级理论宣讲示范基地和16个新时代文明实践所（站），构建“一轴多翼”宣讲阵地，精心设计10分钟现场教学圈和“初心传承”研学线路，年均组织党员现场教学20余场。二是建优宣讲队伍。组建“支书达理”宣讲团，由老支书、老党员在院坝、田埂开展宣讲，用通俗易懂的语言解读党的创新理论，累计开展宣讲80余场。通过实地参观、现场讲解、互动交流等方式，引导全体党员在历史回望中坚定理想信念，为“十五五”开局凝聚思想共识。

针对产业一线党员“想干不会干”的问题，怡乐镇将党员教育融入产业发展全过程。一是精准对接需求。通过入户走访、问卷调研收集产业技术、市场销售等需求200余条，建立“需求—课程—师资”清单，确保培训有的放矢。二是搭建实训平台。在丰产村打造“新农人”现代农业实训基地，联合泸州纳溪区大渡口镇共建跨区域实训平台，开设早茶种植、种业育秧、生猪养殖、电商直播等实用课程。三是强化师资保障。邀请农技专家、“土专家”现场指导13场，累计培育党员技术能手28名、电商能手5名，实现党员教育与产业发展互促共进。

怡乐镇将党员教育与基层治理紧密结合，推动骨干党员在服务群众中践行初心使命。一是建立服务机制。全域设立党员先锋岗、党员责任区、党员示范片区，组建志愿服务队伍，常态化开展人居环境整治、防汛抗旱、森林防火等服务，累计开展志愿服务1300余人次。二是健全联户体系。健全“党员联户、网格包片”机制，133名骨干党员结对联系600余户群众，及时收集解决民生问题400余件。三是拓展联建载体。联合毗邻乡镇开展党员助农、环境共治等活动11场，联建特色产业基地1600亩，切实提升党员服务群众能力。

针对年轻党员基层经验不足的情况，怡乐镇将急难险重任务作为培养年轻党员的重要平台。一是实施定向培养。启动“乐创菁英”年轻党员干部培养计划，选派年轻党员干部到乡村振兴、项目建设等一线岗位锻炼。二是搭建实战平台。推行“党支部+企业+农户”模式，在凉水、长沙等村打造生猪养殖基地，总投资2400万元，年出栏4.67万头，带动村集体年均增收6万元、群众务工增收2万余元。三是注重攻坚历练。在土地流转、矛盾协调、设施配套等攻坚环节，年轻党员干部带头包片联户，主动认领“硬骨头”，在破解项目落地难题中锤炼党性、增长才干，为“十五五”开局锻造一支敢打硬仗、能打胜仗的先锋队伍。

从红色现场到产业基地，从群众家门口到项目一线，怡乐镇以系统思维构建起党员培养管理的全链条体系。下一步，怡乐镇将持续深化“一线课堂”教育模式，不断丰富“理论授课+实践观摩+一线实训”的教学路径，为推动乡村全面振兴提供坚强组织保证和人才支撑。