为贯彻落实中央、省、市关于农民工服务保障工作的决策部署，三台县抢抓春节前后劳动者换岗流动高峰期和企业复工复产关键期，深入开展就业服务专项行动，通过健全信息发布机制、举办多元招聘活动、创新开展技能培训、拓展多元就业渠道等方式，全力促就业、保用工、惠民生。

织密供需对接“信息网”，提升匹配效率

全面摸排县内企业用工需求，建立动态更新的用工信息台账，收集岗位信息1万个余个次，构建“线上+线下”立体化岗位发布体系。线下充分发挥乡镇用工信息宣传栏、村（社区）公示公告栏等传统阵地作用，印制招工信息宣传海报1000张，录制企业招工宣传音频10条，在全县33个乡镇和462个村（社区）全覆盖张贴，利用乡镇村村通广播滚动播放。线上用好三台在线人才网、绵阳公共招聘网等网络平台持续发布招聘信息，运用大数据精准筛选，推送发布招工短信20万条，推动岗位信息直达基层、直达群众，有效提升了岗位信息覆盖面和匹配精准度。

打好招聘活动“组合拳”，促进就近就业

密集举办形式多样的招聘活动，成功举办绵阳市2026年春风行动暨就业援助季三台县专场招聘会。在县城迎宾广场、北门口等地举办大型专场招聘2场，邀请247家次企业参与，提供制造业、服务业、商贸流通等领域就业岗位岗位8000余个次，现场设立政策集中宣介区、创业项目及产品展示区、暖心文化惠民区、健康关爱服务区等五大功能区，吸引近万人次咨询应聘，达成就业意向3246人。深入推进送岗下乡招聘行动，将就业服务向基层延伸，在西平、芦溪、观桥、八洞等乡镇举办专场招聘，将岗位送到群众“家门口”，帮助526名劳动者就地达成就业意向，打通就业服务“最后一公里”，让更多农村劳动者享受便捷高效的就业服务。

点燃技能提升“新引擎”，增强就业竞争力

紧扣县域产业发展需求，创新开展“订单式+定向式”职业技能培训，重点在家政服务、康养托育、电子商务、农业农村等领域发力，目前已组织开展网络直播营销、养老护理员、电商直播、高素质农民农机手等职业技能培训628人次，通过精准对接产业需求与就业意愿，实现技能培训与就业增收的良性互动，让更多劳动者吃上“技术饭”，端稳“就业碗”。

拓展灵活就业“新渠道”，保障多元化需求

积极探索多元化就业路径，一方面依托零工市场开展灵活用工保障服务，为零散务工人员和用工主体搭建对接平台，专项行动期间发布零工岗位2900余个，促成灵活就业190人次。另一方面，盘活乡镇闲置资产，引导企业下乡开办“社区工厂”，拓宽群众家门口就业新路径。今年以来，全县社区工厂新增吸纳农民工就近就业近800人，有效实现了群众“挣钱顾家两不误”。

下一步，三台县将持续深化就业服务专项行动，健全常态化服务机制，拓展多元化就业渠道，提升精准化服务水平，全力保障企业用工需求，促进农民工、高校毕业生、退役军人等重点群体高质量充分就业，为全县经济社会发展提供人力资源支撑。