为扎实做好稳就业、保就业工作，着力破解企业“招工难”与劳动者“求职难”的结构性矛盾，邻水县以新建人力资源市场为契机，创新服务模式，积极推动人力资源服务数字化、精准化，全面提升公共就业服务效能，有力支持了地方经济社会高质量发展。

今年，邻水县人力资源市场正式建成并投入运营。市场启用后，县人力资源和社会保障局迅速配强专业管理力量，建立健全常态化用工信息收集与发布机制，并充分利用场地空间进行科学布局，共设置中岛屏风展架15个、靠墙展架11个、柱体展架16个，总计提供招工展示位400余个，可同时容纳数十家企业集中开展招聘活动。

为提升对接效率，市场创新推出“一岗一码”服务：每个招聘岗位均配备独立二维码。求职者只需使用手机扫码，即可在线查看用人单位详情、岗位具体要求、薪资待遇等信息，并可实现个人简历一键投递、企业人力资源负责人电话一键直拨，极大简化了应聘流程，缩短了对接周期，为供求双方搭建起一座精准、便捷、高效的“数字桥梁”。

这一创新平台迅速显现成效。以四川海翔教学设备有限公司为例，在短短一个月内，已有超过130名求职者通过人力资源市场举办的招聘活动成功入职，有效缓解了企业阶段性用工压力。员工袁照佳正是受益者之一，他在因家庭原因离职后，通过参加市场举办的招聘会，顺利找到了新工作，重新稳定就业。

邻水县人力资源市场的建成与数字化服务模式的推行，不仅优化了就业服务环境，更是我县深化就业领域改革、落实惠企利民政策的关键举措。下一步，县人社局将继续以市场为枢纽，常态化收集园区及重点企业用工需求，定期举办特色专场招聘，持续优化“线上+线下”融合服务，推动更充分更高质量就业，为县域经济发展注入源源不断的人力资源活力。