武侯区立足站位城市工作全局、锚定“十五五”目标任务聚力创效，充分释放机关党建片区协作机制优势，以业务职能相近、项目地域相邻为原则，以组织联设、活动联办、资源联享、项目联建、服务联营为抓手，全力实现以高质量党建促进高质量发展、高效能治理、高品质生活“一盘棋”统筹、“一体化”推进，全面推动各机关在服务中心大局、现代化建设各项事业中走在前、作表率。

聚势强基固本，在助力城市高质量发展进程中强协作、聚合力

立足围绕中心、服务大局，推动机关党建和业务工作同题共答、同频共振，切实把党的政治优势、组织优势转化为高质量发展优势。

“进解优促”常态化走实。实施高质量机关党建推动“立园满园”行动，机关党组织与园区、企业全面组建“党建共同体”，开展政策释疑等活动59次，发布9大类80条举措产业支持政策。培塑政法“四长”、“企航先锋队”、“武好办”等党员先锋模范品牌，党员干部一线走访服务企业4万余次、解决诉求2100余个，切实激活经济建设、产业发展“红色动能”。

助企服务“矩阵式”输出。发挥党组织联建“纽带”作用，综合执法、市场监管等部门联合推行“一码检查”，企业受检频次降低50%以上；公检法司等部门实施“立园满园”法治护航行动，落地全省首个产业园区“共享解纷空间”，提供民商事纠纷调解等10项援助型服务，开展“法治会诊”1000余次、服务企业4000余家，切实营造尊商安商、亲清护企营商环境。

党建联席“协同化”攻坚。强化党建联席会议制度优势发挥，聚焦世运会、国际乒联混团世界杯等重大赛事成立临时党支部，动员相关部门、党员干部在“赛事侧”“城市侧”志愿服务中亮身份亮承诺，将武侯现代化城市形象展示在世界舞台。

聚效良序善治，在服务城市高效能治理需要中强协作、聚合力

立足提升基层治理体系和治理能力现代化水平，拓宽机关党组织主动参与、赋能基层治理的平台渠道，释放党建引领基层治理的“倍增效应”。

党员下沉贯通基层末梢。全域倡议机关企事业单位党组织和党员下沉社区发挥作用，动员各机关主动认领社区服务项目38个；在城市更新、基层治理一线设立“党员先锋岗”122个，推动2185名机关党员干部常态化“进网入格”下沉报到，将坚强战斗堡垒筑牢在基层一线最前沿。

系统施治破题群众急难。以街道为单元建实区域化党建平台，联动公安、政法等11个部门近4400名专业力量“拆违促安全”。强化“执法进小区”化解群众关切，相关部门组织议事协调会、座谈会112场，劝导市容问题12万余起，解决占道经营、油烟扰民等群众痛点197个。

联动解纷深化溯源治理。针对辖区民族矛盾纠纷突出痛点，在涉少数民族街道打造“石榴籽调解室”，集成政务、法律、公证、调解、翻译等“一站式”服务功能，源头化解500余起民族矛盾纠纷，助力创建“全国民族团结进步示范区”。致力筑牢新就业形态权益保障，法院、住建交等部门创立“百案联调”司法服务品牌，通过“示范倡导+批量指导+联合引导”集中调处网约车停运损失纠纷，累计化解案件200余件。

聚焦惠民可感，在厚植城市高品质生活优势中强协作、聚合力

立足践行人民城市理念，充分发挥党组织联系群众的纽带作用，在促公平、补短板、提品质中持续用力，不断丰富群众幸福美好生活体验。

织密党建“红线”兜牢就业“底线”。人社、工会等部门以党建赋能织密“一线多元全覆盖”就业服务体系，打造“区—街道—社区—园区—企业—高校”六级就业服务阵地，研发“就业一张图”线上服务平台，动员580余名党员干部、6100余名“微网实格”力量常态化开展“四问”走访、驻点服务，联动3700余家企业担任“就业伙伴”、发布岗位14.9万余个，打通基层就业服务“最后一米”。

推动“角色互换”提效政务服务。致力以“群众视角”倒逼“流程再造”，开展“局长、科长换位走流程”活动86次，广泛动员领导干部化身普通群众、窗口人员“亲身办”“跟随办”“监督办”，以“用户思维”推动优化服务流程10项、整改问题61个，助力群众办事更高效、更便捷。

强化立品优城释放城市活力。聚焦城市环境“净优亮美”，搭建城市更新党建协作平台，集成部门、街道、社区、市场等多元主体资金资源，2025年累计改造老旧小区57个，打造社区“金角银边”12个，新建口袋公园4个、便民服务设施54个，武侯区入围首批“全国城市更新典范社区”，玉林东路街区入选“全国城市更新典型案例”，口袋公园营建模式入选住建部首批推广清单。