紧抓“业务培训链”促业务更精

紧抓“督导考评链”促履职更实

一是严格日常管理。出台《旺苍县乡村振兴驻村帮扶工作队管理办法》，健全考勤、请销假、工作报告等制度，定期收集驻村干部在村工作影像资料，开展常态化督导12次，制发督查通报9期，筑牢日常管理防线。二是突出三级联管。建立主管部门日常管理、派出单位跟踪管理和乡镇党委属地管理的“三级联管”模式，对照《每周督查清单》组织自查自纠，对未完成任务事项及时上报研判，推动问题闭环处理。三是强化结果运用。将县级及以上考评发现的问题同步反馈至派员单位、属地乡镇和驻村工作队，视情节约谈直接责任人、分管领导或主要领导，相关情况记入单位和个人年度负面清单，作为年度考评重要依据。今年以来，累计开展约谈3次，处理相关责任单位和责任人11个。

紧抓“区域发展链”促质效更优

一是谋划发展蓝图。围绕镇域整体规划，结合各村地理位置、资源禀赋和产业基础，协助村级制定发展规划。市财政局驻张华镇枣林村工作队，立足该村产业特色，打造皮蛋加工基地1处、休闲民宿2处，成功塑造“枣林皮蛋”和“竹茶之乡”两张特色名片。二是壮大富民产业。发挥驻村工作队信息灵、资源广的优势，推动优势资源下沉，引进落地一批带动能力强、惠及民生、收益稳定的产业项目。省科技厅引进试种“水果南瓜”，试种并改良种植方法，2024年为村集体经济创收8万余元。市委党校驻村工作队积极招引业主，在双午村流转土地1184亩种植绞股蓝、虎杖等中药材，解决130余名群众就近务工，带动全村发展中药材种植3000余亩。三是激活发展动能。积极争取后盾单位支持，推动人才、政策、资金向帮扶村倾斜。省科技厅投入资金40余万元，编制形成《四川省广元市旺苍县自然资源图集》；省气象局开展专项气象分析与作物气候评估；省贸促会依托下属行业商会，组织旺苍米仓山茶叶公司、木门茶叶公司参加“四川—南亚东南亚国家工商合作发展大会”广元推介活动，为县域产业发展和资源开发提供有力支撑。