为进一步夯实劳动工资统计基层基础，提升数据质量，8月6日，达州市统计局党组成员、总经济师杨晶方率队一行3人到开江县开展劳动工资统计专项调研督导。本次调研以座谈会交流与实地调研相结合的方式进行。

座谈会上，开江县各参会部门结合职能职责，分别就单位构成情况、劳动工资统计开展情况、当前面临的困难问题及下一步工作打算作了详细汇报。督导组认真听取汇报后，与参会人员进行了深入交流研讨。

杨晶方同志对我县前期劳动工资统计工作取得的成效给予肯定，同时对照全市统计工作整体部署，客观指出当前工作中存在的薄弱环节和不足之处，并从五个方面对我县下一步提质增效、查漏补缺提出系统性工作要求：

一要强化财统协作，精准区分统计口径。健全财政部门与统计部门常态化沟通对接机制，重点厘清统计工资口径与财政工资口径的政策差异、核算范围，坚决杜绝因口径混淆造成数据漏统、误统。二要做实名录清理，夯实统计底数。对辖区内机关事业单位统计名录库开展全覆盖专项梳理清查，逐一核查单位名录信息，实现应统单位全覆盖、无遗漏。三要巧用窗口期，做实实地自查。充分利用统计报表空档期，主动下沉一线开展实地核查。业务人员要严格对照统计报表制度，逐项核验工资发放凭证、人员花名册、薪酬明细、财务台账等原始资料，精准比对填报数据与实际情况，及时纠正口径偏差、数据错报漏报、台账不规范等问题。四要深挖人员增量，杜绝岗位漏统。全面摸排梳理劳务派遣人员、公益性岗位人员、就业见习人员等各类用工信息，确保所有机关事业单位从业人员及相应工资薪酬全部纳入统计范围，切实实现劳动工资统计全覆盖。五要规范工资发放，落实应统尽统。督促各用工单位严格落实工资发放相关规定，保障各类在岗人员、聘用人员、公益性岗位及见习人员工资按时足额发放。坚持以实际工资发放台账为依据，严格对标统计制度如实归集、精准填报工资总额数据，全方位落实应统尽统工作要求。

座谈会结束后，督导组先后实地督导了县财政局、县农业农村局及市场监督管理局等单位，围绕劳动工资统计原始凭证、财务台账、人员信息、工资发放明细等内容进行细致检查。通过现场核验、逐项比对，逐一指出存在的短板问题，并现场指导整改规范，为我县进一步提升统计工作水平提供了有力指导。

​下一步，开江县将以此次调研督导为契机，认真落实市统计局工作部署，对照反馈问题和工作要求，逐项梳理细化整改举措，补齐工作短板，全力提升全县劳动工资统计工作规范化、精细化、专业化水平，为全市统计工作高质量发展提供坚实的数据支撑。