“今天巡察前辈传授的方法，都是我们最缺的实战经验，听完后感觉脑子里更清晰了，对接下来参与巡察底气更足了！”近日，刚加入巡察队伍不久的达川区委巡察办干部蔡佳芮在参加完“啄木鸟大讲堂”后兴奋地分享道。

近年来，达川区委巡察办始终将提升巡察干部政治素养和业务能力作为基础性工程来抓，持续擦亮“啄木鸟大讲堂”学习品牌。紧扣巡察工作新形势、新任务、新要求，精准对接实战需求优化课程设置，变“固定套餐”为“按需点单”，推动理论学习与业务实践深度融合、同频共振，持续提升巡察干部履职尽责能力。

区委巡察办坚持“内行教、实战学”，定期邀请市、区巡察业务骨干登台授课、分享宝贵经验。作为2026年度开春第一课，“啄木鸟大讲堂”特别邀请了市委巡察组经验能手李庆彬作专题辅导。李庆彬以《如何精准发现问题线索，助推巡察工作高质量发展》为题，从资金管理、政府采购、工程项目等环节入手，通过典型案例复盘，深入浅出地剖析了精准发现问题线索的路径和方法，为参训干部提供了可复制、可操作的实战指南。

“大讲堂不仅教方法，更注重互动。”区委巡察办相关负责人介绍，每次授课后均设置互动问答、分组研讨环节，让学员带着问题来、满载答案归。同时，建立“导师帮带”机制，由经验丰富的巡察组组长、联络员与新抽借干部结对，在实战一线手把手教、面对面带，加快干部成长成才。目前，区委巡察办已举办“啄木鸟大讲堂”3期，累计培训巡察干部150余人次。

为防止“一训了之”、学用脱节，区委巡察办建立复盘评议机制，每轮巡察结束后及时进行总结复盘，通过“巡察报告大家评”“典型案例我来讲”等形式，组织干部交流心得、分享经验、查摆不足，在互学互鉴中打破思维定势、消除“本领恐慌”，营造比学赶超、争先进位的浓厚氛围。去年以来，共开展总结复盘2次，有效推动学习成果转化为工作效能。

“我们将持续深化‘啄木鸟大讲堂’品牌建设，不断丰富其内涵与形式，让巡察干部在学思践悟中练就‘火眼金睛’，当好政治生态的‘护林员’，以高质量巡察护航‘老家达县·宜美达川’建设。”达川区委巡察办主任武志坚表示。