普格县“三字诀”推进清廉机关建设走深走实

更新时间：2023-09-05 浏览量：

一是以“学”为先，夯实思想根基。认真落实“思想引领、学习在先”机制，将习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设、反腐败斗争重要论述纳入党建月会、中心组学习、主题党日必学内容，为党员送上廉政“营养餐”。紧盯公职人员和机关党员干部等关键群体，通过纪委书记讲党课、集中学法纪、个别谈体会、季度一测试等形式，持续开展“纪法教育进支部”活动13次，切实绷紧廉洁用权、廉洁履职“思想弦”。丰富主体班次廉政教育形式，三期180余名科级干部、新提拔任用领导干部、新党员通过学条例、看案例、听事例完成廉政“必修课”。
二是以“督”为要，锤炼过硬作风。坚持将清廉建设融入岗位职责，聚焦权力集中、资金密集、资源富集等重点岗位，县直单位全覆盖排查风险，形成四张清单，制定防控工作细则，建立健全干部轮岗制度。2023年以来，10个单位的机关干部正常轮岗，200余名关键岗位机关干部接受党委（党组）谈心谈话。对窗口部门开展“体验式”监督，多部门联合对政务服务部门开展工作作风、服务质效监督，着力发现工作短板，纠正不正之风，截至目前，查究5个单位问题10余个。
三是以“融”为重，筑牢清廉堡垒。坚持将清廉机关建设与单位自身建设统筹结合，开展建设一个宣传阵地、进行一次“廉政谈话”、每季度开展一期清廉讲堂，建成9个清廉机关示范点。串联清廉载体示范点建设，打造形成“廉洁法院——亲清税企——清廉交通”参观学习精品线路，将红军树红色村庄纳入现场教学点，有效丰富清廉教育学习载体。（文/阿达色轨）

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