一顿饭、一杯酒，看似小事小节，却往往是腐蚀党员干部思想防线的“糖衣炮弹”。近期，中央纪委通报的违规吃喝典型案例再次敲响警钟，作风建设永远在路上，纠治“四风”必须一刻不停歇。
      当前，违规吃喝问题呈现出的隐形变异需警惕：有的“不吃公款吃老板”，接受企业主宴请；有的“不吃本级吃下级”，向下级单位或管理服务对象转嫁负担；有的“不吃明面吃隐蔽”，躲进私人会所、内部食堂搞“一桌餐”……这些花样翻新的手法，暴露出少数党员干部心存侥幸，试图披上“隐形衣”逃避监督。然而，无论形式如何翻新，其本质都是对中央八项规定精神的阳奉阴违，是利用权力或影响力搞特殊、谋私利的腐败行为。
      违规吃喝，它绝非简单的作风问题，而是关乎人心向背、关乎党的执政根基。从通报案例看，不少干部的腐败之路，正是从接受一次看似寻常的宴请开始，在推杯换盏中放松警惕、丧失原则，最终一步步滑向深渊。因此，违规吃喝不是小事小节，一旦成风，势必严重破坏党内政治生态，严重影响党的形象，严重损害党群干群关系，必须动真格、出重拳，大力纠治违规吃喝顽瘴痼疾。
      整治必须精准发力，直击“病灶”。中央明确要求聚焦“吃公函”“吃食堂”“吃下级”等重点问题，严查隐形变异。这要求监督执纪必须与时俱进，练就一双“火眼金睛”，既要紧盯传统老问题，更要善于识别新动向；既要强化日常监督作用，也要畅通群众举报渠道，让隐形变异的违规吃喝无所遁形，对顶风违纪、花样翻新者，发现一起、严查一起、曝光一起，持续释放越往后执纪越严的强烈信号。同时，警示教育不可或缺，要让每个党员干部都深刻认识到，纪律是带电的“高压线”，违规吃喝代价沉重，绝非小事。
      作风建设是持久战、攻坚战，面对隐形变异违规吃喝问题，要坚持严的基调、严的措施、严的氛围，以“零容忍”的态度响鼓重锤，不断营造风清气正的干事创业氛围。（作者：刘连实）