空中无人机、地上摄像头、地下传感器……田间地头满满“科技感”，让我们深刻地感受到农业的新变化、新发展。推动农业农村现代化发展，离不开一支高素质专业化的人才队伍，要善用“新农具”、善干“新农活”，为农业发展插上“科技翅膀”。推动“会种地”向“慧种地”转变，不仅解决“谁来种地”的问题，更能提高农业的科学化、数字化、机械化、智能化水平，端稳端牢粮食饭碗。“新农人”是促进乡村振兴的中坚力量，要做好政策宣传，畅通进出通道，坚持以实干实绩论英雄，吸引更多“新农人”建设家乡，让他们成为“兴农人”，拥抱“兴农梦”，更好地讲好“新农事”。
      因地制宜引，让“新农人”回归乡村。乡村振兴，人才是关键。每一个乡村的实际情况不同，发展的具体路径不同，对人才的需求不同，要强化乡村振兴人才支撑，就需要提前做好调查研究，深入到乡村振兴一线，进行深入全面的摸底，掌握“第一手资料”，方能更好地厘清乡村的“需求清单”，因地制宜制定更有针对性的引才计划，不仅能提高人才引进的精准性，更要依靠人才驿站，做好政策宣传，让更多“新农人”选择回归乡村创业、就业，为乡村带来新思维、新观念、新办法。
      因人制宜育，让“新农人”建设乡村。随着乡村振兴持续推进，要加快智慧农业、生态农业、合作农业、农村物流、农村电商等新业态的发展，就需要强化人才支撑，要让“新农人”更好地服务乡村、建设乡村，就需要具备乡村发展需要的本领能力，因此，要坚持“缺什么、学什么”的原则，着力打造定制课堂，提升知识水平、创新能力，充分挖掘人才潜力，让他们快速成长起来，更符合乡村发展需要，在产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕等要求中，发挥出更积极的推动作用。
      因岗制宜用，让“新农人”添彩乡村。农业现代化，关键是农业科技现代化。要让“新农人”成为“兴农人”，就需要全面了解人才，挖掘他们的优势潜能，也要根据岗位的实际需要，让人才与岗位更精准地匹配起来，不仅能让人才充分发挥自己的优势特长，更好实现自己的价值，越干越有劲头，也能够推动岗位工作更好地落实，让更多“新农人”把自己的专业知识、对乡村建设的设想变成脚踏实地的行动，以科技点亮乡村，为乡村振兴添彩，更好地实现人生价值。（吴美峰）