“小成在智，大成在德。”《左传》中有言”人生有三不朽：立德、立功、立言”，立德作为第一重要的因素摆在首位。在我们的干部选拔任用过程中，德的考察也作为一个重要的首要指标作为依据，宁可有德无才，也坚决不用有才无德。因为一个具备高尚的品德和操守的人事可以通过自身的道德修养和人格影响力弥补一个能力方面的不足的。
  “德”为高，德高才能望重，望重才能服人。中华传统文化非常重视一个“德”字，孔子作为圣人最推崇的就是有德行的人。我们党带领的人民军队，之所以走到哪里都能得到人民群众的爱戴，最根本的原因也在一个“德”字。革命战争时期，女红军留下“半条棉被的故事”、红军不进农户家的故事等，都反映了红军高尚的品德，至今仍让我们为之动容。我们党选用领导干部，首先一条就是“德才兼备、以德为先”，干部无“德”，能力再大也不能用，用了对事业没有半点好处，只会给党和人民造成难以挽回的损失。所以，我们要求干部必须涵养政德，树立正确的职业道德、社会公德、家庭美德，以德立身、以德为政、以德化人。
  干部的选拔对象应具备社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德。官德体现着领导干部的意志，决定着其是否能够做到“知行统一”。常修为官之德，不能满足于一般的修身养性，必须从实践党的宗旨和推动党的事业的高度，把践行新时代社会主义核心价值观作为根本任务，不断学习提高，始终保持思想充实、对党忠实、工作务实、生活朴实、作风扎实。干部的人格魅力来自于勤于学习、勤于积累。干部要提高领导水平，增强执政能力，胜任本职工作，首先要不断提高个人修养。个人修养对于领导干部来说，最重要的是政治理论修养。领导干部必须要勤于学习、勤于积累。
  干部要做人忠诚，对党忠诚，对人民忠诚。“忠诚”是对一个人生活中所扮演的各种角色是否合格的一个检验标准，是惠及他人的一种品德。人各有所事，便应各有所忠，作为一名党员，就要忠于党、忠于人民；作为一名基层干部，就要忠于事业、忠于职守。上要无愧于国家，下要对得起百姓。（李昭霞）