青年干部在基层锻炼的路上，肩负着成长与担当的双重使命。为了在实践中快速成长，收获真知灼见，青年干部需践行“三干”策略，即“实干”、“巧干”与“共干”，以实际行动书写青春华章，深化与人民群众的血肉联系。

  实干，根基在于实践。“实干”是青年干部在基层锤炼的基本功。 踏入基层的第一步，便是要放下身段，深入田间地头，以汗水浇灌成长的土壤。首先，要脚踏实地做好每一件小事，从走访调研到政策宣传，从矛盾调解到项目实施，每一步都要力求扎实，不畏艰难，亲力亲为。其次，要勇于承担急难险重任务，面对复杂环境和棘手问题，不退缩、不逃避，将挑战视为成长的阶梯。最后，要注重实效，确保工作成果真正惠及百姓，让群众看得见、摸得着的改变成为自己能力的最好证明。实干，不仅让青年干部在实践中积累经验，更是在群众心中树立起“接地气、能办事”的良好形象。

  巧干，智慧引领创新。“巧干”是青年干部提升工作效率的关键。 在基层工作中，面对资源有限、任务繁重的现实，青年干部要学会借力使力，以巧取胜。首先，要善于学习借鉴，吸收前辈经验与外地先进做法，结合本地实际进行创新应用。其次，要利用现代科技手段，如大数据、云计算等，优化工作流程，提高服务效率和精准度。最后，要注重资源整合，发挥团队协作优势，形成工作合力，以最少的投入获取最大的社会效益。巧干，展现了青年干部的智慧与创新，让基层工作焕发新的活力。

  共干，强化团结协作。“共干”是青年干部融入群众、凝聚力量的重要方式。 基层工作从来不是单打独斗，青年干部要与群众并肩作战，共同推进事业发展。首先，要主动融入群众，了解他们的所思所想，尊重他们的意愿，形成共识共为。其次，要搭建平台，鼓励群众参与决策和监督，形成政府引导、群众参与的良好互动机制。最后，要培养团队精神，与同事紧密合作，互相支持，共同面对困难与挑战，形成强大的组织凝聚力。共干，让青年干部在与群众的深度互动中增进了解，共同成长，也为基层治理现代化贡献力量。

  青年干部在基层锻炼的过程中，通过“三干”策略的实践，不仅能够快速成长为有能力、有担当的中坚力量，更能在与人民群众的紧密联系中，深刻理解“从群众中来，到群众中去”的真谛，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献青春力量。(作者：张家铭)