近年来，南江县人社局始终将社保基金监督管理纳入党风廉政建设的重要内容，把社保稽核作为基金监管的重要手段，与其他重点业务工作同安排、同落实、同检查、同考核，常态化开展，全流程覆盖，保障了社保基金安全平稳运行。
  建强稽核队伍。开展稽核工作既是加强社保基金管理的重要制度安排，也是保障社保基金安全的重要形式和手段。在各经办机构内部设立了稽核部门，配备至少2名业务能力强、政治素质高的业务人员，县人社局成立了以局长为组长的稽核领导小组，由局基金监督股牵头落实常态稽核督查督办工作，确保稽核工作始终贯穿社保经办全过程、全流程。
  依法开展稽核。以《社会保险法》《社会保险稽核办法》为依据，采取实地稽核和书面稽核相结合的方式，重点围绕参保申报、基数申报、社保费缴纳、退休人员管理与服务、失保待遇享受、待遇领取资格认证、违规领待以及政策依据、岗位职责、授权管理、经办规程、基金支付等情况开展稽核。2022年实地稽核参保企业28家、机关事业单位35家，书面稽核企业105家、机关事业单位316家。
  严肃问题整改。针对稽核中存在的问题，分类建立台账，督促各经办机构加强社保政策宣传，扩大政策覆盖面和知晓度，优化业务经办流程，精简申报资料，加强与相关部门协作配合，实现信息共享，落实“一网通办”制度，畅通高效办事渠道。2022年通过稽核共追回违规领取社保基金27.13万元，清收欠费1680万元，督促40个参保单位规范了社会保险申报和缴纳制度，待遇领取资格认证率达100%。
  健全体制机制。对标问题，修订完善了稽核岗位职责、内部审计、财务管理、社保基金监管“四级”责任体系、受办分离、疑点信息核查、待遇领取认证和死亡零报告、责任追究等10余项工作制度，实现了社保经办全过程监督，全链条闭环运行，既纯洁了队伍，又保障了基金安全。（撰稿：张映武）