近年来，翠屏街道精准聚焦民生关切，以党建为引领，整合“银发”与“青春”力量，精心打造“老幼共融”服务体系，有效破解双职工家庭“看护难”问题，托起辖区居民稳稳的幸福。

社区党委充分发挥组织优势，双向发力整合服务资源：结合“逐梦计划”，面向返乡大学生招募志愿者，成功吸纳7名大学生加入服务队伍，为社区注入新鲜活力与专业知识；创新成立“五老工作室”，广泛吸纳社区退休干部、老教师、老党员、老模范及文艺、科技等兴趣领域达人加入，充分挖掘其经验优势与特长，组建起一支热心公益、能力突出的“银龄导师团”。通过“银青”结对，实现优势互补，为暑期关爱服务奠定了坚实的人才基础。

为确保服务可持续、有质量，社区党委着力强化运营保障：高效整合社区党群服务中心、新时代文明实践站、小区活动室等公共空间资源，因地制宜打造设施齐全、环境安全的“爱心托管室”4个，实现服务阵地全覆盖，可容纳200余名儿童同时接受托管服务；创新管理模式，由社区党委牵头，组织托管志愿者、学生家长代表共同商议制定《社区爱心托管公约》，明确各方责任、行为规范及安全要求，形成“社区引导、志愿者负责、家长协同”的共管共育机制，为儿童安全健康保驾护航。

社区服务不止于看护，更注重在托管中融入教育引导，实现服务内涵深化：托管服务有效解决了60余户双职工、特殊困难家庭儿童暑期“监护空档期”的照护难题，让家长安心工作，显著缓解了家庭焦虑；充分利用托管时间，紧扣暑期安全与成长需求，由大学生志愿者和“五老”成员共同策划组织，围绕防溺水安全、科学避暑常识、网络安全教育、心理健康疏导等主题，精心开设“暑期成长营”科普小课堂10场次，以寓教于乐的形式，惠及辖区青少年100余人次。服务实现了从单纯看管到知识普及、兴趣引导、能力培养的综合培育升级。

下一步，翠屏街道以“一老一小”需求为导向，通过党建引领整合资源、创新机制、深化服务，不仅织密了民生保障网，更在“老有所为、少有所育”的生动实践中，探索出一条“银青互助、社区支持、家庭安心”的基层治理新路径，让党的温暖精准送达千家万户。