“何大哥，听说你家孩子大学才毕业没多久，前段时间正在找工作，目前找到了吗？”近日，九寨沟县玉瓦乡网格员徐艳正在进行入户走访，重点询问家庭劳动力基本情况，大中专毕业生的毕业学校、所学专业、求职状况等信息，并对所收集的信息进行逐一登记。

近年来，玉瓦乡始终秉承“人才是第一资源”理念，把“稳就业、保就业、促就业”作为保障民生、促进经济发展的重要任务，积极提升就业创业服务能力、落实就业优惠政策、兑现就业补贴、打造全民就业服务体系等，为群众就业铺就了一条“幸福路”。

摸清家底、加强宣传，做到精准发力有目标。依托“微网实格”治理模式，把下沉到18个“微网实格”的169名网格力量体系培育为“摸排+宣传”的重要载体，将就业政策和岗位信息从服务“窗口”送到群众“家门口”。“一对一”建立台账。组织网格员对全乡大中专毕业生信息进行“拉网式”集中摸排，建立大中专毕业大学生信息清单和意愿台账，完善就业帮扶“一人一档”，每月动态更新，形成就业帮扶数据库，精准识别辖区内大中专毕业生就业意愿。目前，通过各类渠道助力148人就业。“点对点”精准推送。加强各类就业创业政策、用人单位招聘需求等信息的常态化推送，第一时间转发至乡村两级工作群，并对未就业大中专毕业生进行重点宣传，确保信息推送到村到户到人。今年以来共发布空岗信息50余次，累计推送就业岗位22个。“面对面”贴心宣传。通过网格员线下入户走访、线上网格微信群聊等方式，为群众深入解读就业创业各项优惠政策，广泛宣传用工信息，引导群众树立正确的职业观、就业观和择业观，破除“等、靠、要”思想，同时积极引导鼓励大家参加招聘，实现就近就业。今年以来共到村开展宣传30余次，助力23人通过招聘达成就业意向。

多措并举、多方联动，做到精准施策有成效。以精细化、日常化管理服务企业为导向，促进企业发展和群众就业双向赋能，同时坚持就业创业与农特产业、乡村旅游、乡村振兴等深度融合，主动拓宽岗位扩大就业，着力优化营商环境。政企联动、就业有路。用好辖区内企业资源，加强与羊足山“遗丘”精品民宿、玉瓦中药材加工厂等企业的对接合作，新增本地就业岗位供给23个，创新实施“乡选企培”，乡党委政府组织选育、企业培养使用，带动5名大中专毕业生实现本地就业，成功端起了“家门口的饭碗”。产业叠加、扩容拓岗。认真落实鼓励创业的政策，支持返乡大中专毕业生自主创业，开展“一对一”创业指导服务30余人次，帮助申报创业贷款、补贴等，累计吸引7名大中专毕业生返乡创业，建成“九寨泉”纯净水加工厂、四道城村苹果基地、藏香猪养殖合作社和6家乡村民宿，实现大中专毕业生“家门口创业”。对口支援、转移就业。依托东西部协作、省内对口支援，搭建劳务协作平台，与邛崃平乐镇结对开展劳务输送，通过“异地劳务共建”模式，有组织转移大中专毕业生就业8人。

强化培训、跟踪管理，做到精准服务有保障。针对群众普遍缺技术、少技能等实际情况，因地制宜推行“量体裁衣”式培训，为就业“添翼增能”。丰富项目“因材施教”。结合培训意愿，大力推行“定向式、订单式、定岗式”培训模式，与1家企业、3名大中专毕业生签订“菜单式”培训协议。截至目前，通过协调县级部门，开展电子商务、厨师厨艺、客房服务、旅游服务等系列培训行动3期、培训70余人次，最大限度实现“以训促就”。跟踪服务“暖心入微”。进一步压实乡村两级工作责任，充分发挥村“两委”干部、“网格员”、驻村工作队、驻村干部等工作力量，组织人员定期对脱贫户、已就业的大中专毕业生的就业情况进行回访，全面了解劳动力就业情况并定期更新，同时了解就业群众工作满意度以及当前工作困难，并对失业或就业不稳定的脱贫户，及时提供再就业帮助。强化保障“精准到位”。为减轻群众就业创业的经济压力，积极落实各项就业补贴政策，对符合就业创业扶持政策条件的大中专毕业生，主动协助申请补贴，并为县外务工的毕业生申请就业交通补贴。今年以来累计兑现交通补贴24人次，1.5万元，做到补贴政策应享尽享，应补尽补。

千秋基业，人才为本。下一步，九寨沟县玉瓦乡将继续发挥网格优势，严格落实关于“稳就业、保就业、促就业”的相关工作要求，加大就业工作力度，创新工作方法，持续巩固脱贫攻坚成果，促进乡村全面振兴，书写既有温度更有质感的“民生答卷”。