通川区总工会聚焦困难职工需求，采取“三举措”扎实开展“金秋助学”行动，助力困难职工子女求学圆梦。
      抓摸排，做到应帮尽帮。从 6 月起，着手对所有在档困难职工家庭进行摸排筛选，并将助学对象从建档立卡困难职工扩大至非建档企业困难职工（农民工）、新就业形态劳动者困难职工子女等群体，做到早宣传、早摸排，及时印发《关于开展 2024 年金秋助学活动和阳光就业行动的通知》，要求基层工会深入困难职工家庭进行摸底调查，做好分类申报工作。全区共摸排困难职工家庭 176 户，收集申报资料 45 份，其中符合帮扶条件 34 名。

重实效，分类分级帮扶。严格执行上级帮扶标准，联动区民政、团区委、区残联等部门，层层审核申报资料，精准确定救助对象，确保每一笔帮扶资金都能实实在在落到困难职工家庭。今年已向上申投资金 0.35 万元，区本级投入资金 6.6 万元。重庆盛鼎物业工会特别成立“金秋助学”专项资金，用于解决困难职工子女求学困难问题，累计资助学生 105 名，发放助学金 24.26 万元；好一新工会成立“好一新向阳助学基金”，累计为 1352 名 贫困学生资助 605.9 万元，常年资助 49 名贫困学生从小学到大学的学杂费、生活费、往返路费，帮助他们完成学业。

强服务，做到暖心贴心。立足困难职工家庭需求，一方面对摸排中初步符合申报条件的困难职工家庭，安排基层工会上门指导，帮助困难职工提供和完善申报资料，由基层工会审核把关后上报，区总工会主动对接市场监管局、不动产登记中心、交警大队等部门，核实困难职工及家庭成员车房信息和经商办企等情况，切实做到让职工“只跑一趟”；另一方面，建立跟踪帮扶机制，对曾帮扶或即将毕业的困难职工家庭学子搭建就业平台，鼓励和扶持困难职工家庭高校毕业生实现就业或自主创业，为更多学子提供了实现梦想的机会。目前，已为 5 名毕业学子成功搭建就业创业平台。（何青梅）