一是筑牢“主心骨”。全面摸清“两企三新”的行业底数、人员底数、党员底数，对符合条件的，全覆盖指导组建党组织。目前，摸排出企业1400余家、党员230余人，成立“两企三新”40余个党组织，明确“重点企业”有班子成员联系、“规上企业”有行业部门帮扶、“个体商户”有街道社区兜底，形成一贯到底、强劲有力的“动力主轴”，确保“两企三新”工作有人抓、事情有人管、责任有人担。二是绘好“同心圆”。对不具备建立党组织条件的，指派党建指导员提质效，按照地域相邻、行业相近、以少聚多的原则，先组建群团组织，推荐党员干部担任群团负责人，积极发展会员，再从会员中发展党员，逐步扩大队伍力量，推动党建带群建组织有效覆盖。目前，已成立“两企三新”工会组织400余个、吸纳入会10000余人；河东商会1个，吸纳会员商户企业100余家；建立全市首个商圈妇联；成立团支部185个、团员2000余名。三是织密“队伍网”。统筹群团组织、驻区各单位等志愿力量，组建党员志愿服务队伍239支3800余人，组建青年突击队2支80余人，成立法律工作室、名师工作室、廖晓勤执委等7个，吸纳和认定人才1800余人，整合力量一体推进为民办实事等活动，着力构建全方位党群力量深度融合的组织体系，为城市治理、乡村振兴凝聚更多“两企三新”力量。

一是联建共享“打卡点”。联合人才、统战、社保、社会组织等资源，在商圈核心区域打造“红商服务中心”，在特色街区引入“红色体验馆”，利用空闲公共区域设置“共享蜂巢驿站”78个、工会户外劳动者服务站点56个，为党员群众提供学习交流、创业咨询、饮水充电等服务场地，“小哥贷”“爱心餐”、医疗点等特色服务10000余人次，完善“100米服务圈”，打通服务群众“最后100米”。二是定期搭好“共商桥”。打破区域类别限制，压实行业、属地、企业三方责任，构建“1（党组织）+X（群团组织）+Z(职能部门)+N（党员群众）”共建共商联席机制，与移动公司、银行、商户等签订“党建结对共建”协议，联合职能部门分类制定了共性和个性服务事项，建立了“商户点单、组织派单、部门结单”服务机制，季度召开党建联席会议，帮助“两企三新”解决经营、用工等问题230余个。三是激发共治“新动能”。结合“两企三新”商户群众供需实际，联合“小个专”综合党委、物业行业党委和群团资源，开展“商圈公益服务日”活动，制定“公益银行”积分管理细则，鼓励“两企三新”群体以服务兑积分、换礼品，吸引外卖小哥、新阶联等“两企三新”群体120余人主动参与城市治理、乡村振兴。