为进一步加强村级公益性岗位人员管理，充分发挥公益性岗位在带动就业、稳定脱贫、改善民生等方面的作用，不断巩固拓展脱贫攻坚成果，助力乡村振兴，连日来,邻水县坛同镇“三强化”抓村级公益性岗位核查工作。
      强化核查，掌握情况。对公益性岗位进行摸底梳理，形成基础台账，并及时更新。同时，组织专门人员下村入户进行核查，详细了解在岗工作情况。
      强化比对，人员精准。对照公岗名单和身份证逐人进行人岗核实，主要内容包括:人岗是否匹配，有无虚报冒领情况;安置人员有无外出就业、有无在企业上班并参加企事业单位职工养老保险、工伤保险或失业保险;用人单位是否与安置人员签订规范的用工协议;安置人员的考勤和工作情况等。经查，有9名公岗人员变更了联系电话，有2名公岗人员因当天有事核查未到，次日到便民服务大厅进行了核查。对核查后的人员名单在镇务公开栏进行为期5天的公示,确保人员精准。

强化督导，管理有序。以此次核查为契机，进一步强化对公益性岗位人员的规范管理，采取不定期核查、随机抽检等对公益性岗位人员履职情况进行督导，坚决杜绝虚报冒领、空岗、挂岗、冒领顶替、弄虚作假等问题发生，确保岗位开发合理、人员管理有序，更好发挥公岗作用。(吕忠平)