理县杂谷脑镇:党建聚力“三联三融”让群众幸福“满格”
更新时间:2024-05-13 浏览量:
理县杂谷脑镇党委将始终坚持党建引领网格化管理,从“微”处着手,“实”处发力,不断完善职责明确、顺畅高效的“微网实格”治理体系,逐步形成问题收集、解决到反馈的闭环式服务,努力让辖区群众幸福“满格”。
组织“联”建,推动多网连片共“融”。按照“规模适度、界限清晰、职责明确、便于管理”原则,综合考虑各村社的地域范围、人员结构、管理难度等因素,以村民小组为基础,因地制宜划分网格片区,优化完善网格设置;县城区域分为4个社区10个网格片区、10名专职网格员,设置128个微网实格、96名微网格长、93名楼栋长、219名单元长、40名城镇散户微网格管理员;农村片区设置5个行政村,1座寺庙,划分8个网格片区8名兼职网格员,设置86个微网格,25名微网格长,86名微网格员,将人、房、物、组织、单位和管理服务纳入网格管理,推动社会治理触角向村民小组、家庭、群众最末梢延伸,嵌入式推进“微网实格”连片共治。
责任“联”结,推动多元共治共“融”。坚持多元参与、协调联动,实行党政班子成员挂联村社区、党员和干部挂网格、党建指导员挂党支部,实现资源在网格整合、要素在网格集中、任务在网格落实;每个网格配备2名网格长,由镇分管领导、村社区党组织书记共同担任;121名微网格长由县城各小区住户中的县级各部门干部、镇干部担任,农村片区镇包村干部担任;全镇78名镇、村组干部全部进入网格。同时在社区推行“网格统领、楼长协办”工作机制,通过“群众自荐、楼栋住户推荐、网格员提议、党支部审核”四步工作法,挑选热心公益、有责任心的机关干部、党员代表、退役军人等作为楼栋长、单元长,与网格管理员协同开展网格巡查、网格管理和网格服务;此外建立15个网格党支部,34个网格党小组,在网格管理团队中择优选择4名党建指导员,推动基层党组织建设与社会治理深度融合。
资源“联”用,推动治理服务共“融”。主动对接辖区机关单位、社会组织等结对力量,推动“双报到”服务互联互通;联户民警、家庭医生、法律顾问加入各“微网格”,按照“定人、定岗、定责”工作原则,把守牢安全底线、解决群众“烦心事”“着急事”作为网格管理的重要任务;网格管理员协同党员干部、社工、协管员、志愿者常态化入户宣传扫黑除恶、反邪教、防诈骗、交通安全等各类政策法规;通过家庭基础信息采集,全面掌握网格范围内人员生活状况、思想状况、诉求愿望;共同开展消防安全监管、企业安全生产检查、森林防火巡护、地灾防治巡查、人居环境整治等;摸排网格内人口结构,紧盯辖区困难、信访、涉毒等重点人群,解决邻里之间和家庭成员间的矛盾纠纷、公共问题上报处置...上半年,全镇通过网格管理累计完成民生服务35起,治安隐患排查497次,特殊人群服务管理4起,社情民意收集23起,政策法规宣传120次,努力做到服务有温度,群众得好处。
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