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四川汉润水务集团公司召开中层副职任前谈话会议

更新时间:2024-04-13 浏览量:

为进一步增强新任中层副职干部的理想信念,坚定干事创业的决心和信心,为全县供排水工作贡献更多力量、做出更多成绩,4月10日上午,四川汉润水务集团有限公司党委书记、董事长、总经理罗晓宇在公司三楼会议室主持召开了新任中层副职任前谈话会。公司党委领导班子成员、中青年管理人员、新任中层副职人员参加会议。
  会上,公司党委副书记廖波宣读了新任中层副职任职文件;公司党委委员、纪委书记、监事会主席伍寨对新任中层副职进行了廉政谈话并提出三点要求:一是必须始终牢记身份,以绝对忠诚筑牢思想防线。二是要经常想一想,我为什么得到组织的选拔任用,用什么来回报组织。三是要牢记廉洁自律是我们的第一准则,做清正廉洁的党员干部。
  罗晓宇代表集团公司党委对新任中层副职表示了真心祝贺,并引用“人在事上练,刀在石上磨”的俗语对全体中青年管理人员进行了勉励和要求:一是要履职尽责,在创造性开展工作上作表率。要把学习作为一种生活习惯、一种工作责任、一种精神追求,做到勤学、善学、用学,努力让自己的思想、能力、行动跟上要求和事业发展需要。要干一行爱一行、钻一行、精一行,把工作当学问做,自觉养成思考问题、研究问题的习惯,努力成为一名有知识、懂业务、胜任本职工作的行家里手。二是要勤奋工作,在实际工作中作表率。要深刻领悟“勤能补拙”“尽责者免责”的实质与内涵,在新的环境、新的岗位上继续弘扬勤政务实作风,对标勤奋的基准线,以勤补拙、以勤求绩、以勤立信、以勤做人,勤勤恳恳、踏踏实实把每一项工作做好、做实,积极响应公司“向我学习,向我看齐,争当企业榜样”的工作号召。三是要注重实绩,在讲政治顾大局上作表率。要把全部心思用在“真干事”上、全部本领用在“多干事”上,以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当,用拿得出、看得见、摸得着的业绩,取得受人信任、支持、理解、尊重的资格。在实际工作中想问题、办事情、做决策,一定要着眼实际、尊重客观规律,从长远角度出发,多做打基础、增后劲、利长远的工作。四是要修身律己,在廉洁从政上作表率。要注重道德修养,从自身做起,从自身严起,从点滴抓起,清清白白做人、干干净净做事,自觉筑牢思想防线。要以品德立身、用能力服人、让业绩说话、靠廉洁树威,在事业和担当面前“有我”,在功名利禄、进退得失面前“无我”,在奋斗和奉献中“忘我”,沉心静气、沉潜蓄势,终将成就“大我”,抵达事业的高峰。 
  其余班子成员分别对新任中层副职人员作了发言,勉励他们勤奋工作、努力学习,成为一名德才兼备的优秀中层管理人员。
  参加任前谈话的新任中层管理人员会后纷纷表示,一定要在学思践悟中筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,牢记公司重托,不负领导期望,迅速融入新环境、适应新岗位、转变新角色,以更严要求、更高标准、更好业绩,奋力开创汉润水务高质量发展新篇。(王卓)

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