近年来，宣汉县总工会着力构建完善工会普惠性服务体系，以注重“三性”建设为载体持续推进普惠服务工作，使工会服务更加精准全面。
      注重时效性。通过工会微信公众号、川工之家APP、宣汉县总工会普惠APP、普惠工作群等线上平台，印发普惠宣传折页以及深入基层工会宣传等线下方式，及时宣传工会会员普惠服务工作，使其更具时效性。同时，与邮储银行宣汉支行合作，加大工会会员卡办理力度，做到应办尽办。组建工作专班，定期督导各基层工会会员普惠保险领取情况，做到应领尽领。
      注重多元性。与普惠商家签约时，争取最大让利于工会会员。签约商家持续开展职工普惠活动，常年提供集休闲娱乐、工会福利、商业服务、公共服务、购物消费、美食中心、工会等多元服务，增加普惠服务多样化供给，使普惠工作更有温度、有广度。加强对签约商家的监督和管理，督促其全面履行服务约定。定期选树普惠性服务先进典型，激发其惠利于民的工作热情。
      注重便捷性。通过宣汉县工会会员普惠馆、达州市五一生活馆、邮储食堂、普惠到家等平台，广泛开展便捷的优惠活动，满足会员不同需要，提升会员的参与感、幸福感、获得感。树立“互联网＋”思维，强化“互联网＋”意识，聚焦工会治理数字化能力提升，逐步构建起普惠性服务职工工作体系，以全面数字化引领县总工会工作转型升级，推进大数据时代下工会普惠服务工作的高质量发展。