今年以来，南江县居保局不断改进工作方法，创新工作思路，提高干部职工的综合素质和服务水平；“四举措”倾力打造一支“阳光居保”队伍。
  优化办事流程，推行便捷服务。结合部门的服务事项，重新制定单位的办事指南，新业务系统及业务经办流程，精简业务经办程序和资料。各乡镇推送“南江居保”发布的开展税务代扣保费、线上生存认证和微信缴费等便捷服务事项到村（社区）微信群，大力宣传居保政策和办事流程。让群众办事最多跑一次，继续推行“家人式”服务。
  创新宣传政策，提升参保意识。为了让参保对象能更直观，更形象、更全面的了解居保政策，制作了网上自主参保流程、参保缴费咨询短片、线上生存认证流程、“全民参保三句半”说唱节目等宣传视频，提高了城乡居民对居保政策的知晓率和认可度。
  关爱身心健康，迸发青春活力。为更好的关心关爱职工的身心健康，局党支部和工会开展“面向健康、幸福工作”系列活动，开展了运动强体魄及阳光心理沙龙活动；全体干部职工坚持每天打卡二十分钟工间操和三十分钟晨跑。增强了职工的身体素质，培养积极向上的工作态度，展现出奋发有为的精神风貌。
四、树立榜样示范，凸现先锋服务。3月份，单位开展“领导班子服务月”活动，全体班子成员带头做“服务值周生”，为前来办事群众耐心讲解居保惠民政策，帮助老人线上认证操作，引导行动不便的群众到相关股室办事等服务。年初，单位制定了2022年“最美居保人”评选方案，在领导班子的示范作用下，全体干部职工积极参与评选活动，争做季度“居保先锋”称号。在楼道上，随时都可以听见“谢谢您，您真的是个好领导”、“居保局的同志对人都很热情”、“现在的干部服务态度真好”等群众的各种赞美声。（姜良泽）