聚焦“真”字抓学习。以党支部为核心、党小组为支撑，扎实开展“三会一课”、党员活动日等组织生活，为行动不便党员上门送学、现场讲学，通过“线上线下”方式分类指导党员开展主题教育理论学习，确保35名在家党员、10名流动党员、12名行动不便及残疾党员理论学习全覆盖，坚持学思用贯通、知信行统一，立足实际，解决突出问题，推动主题教育取得实实在在的效果。

　　聚焦“实”字解难题。结合“乡村振兴服务桑梓万人回乡大调研大助力”、“三访三服务”实践活动，大雾村党支部书记李昭雄带领党员干部大探访，实地了解柑橘产业园、基础设施、人居环境、积分制运行等情况。建立200吨冻库一座，解决柑橘收储销售问题，现场协调解决道路硬化、垃圾清运、邻里纠纷等3个问题，着力破解当前村级治理、产业发展的现实难题，激发干部、群众发展壮大村集体经济的内生动力，形成整村想发展、谋发展、促发展的浓厚氛围。

　　聚焦“富”字促转化。始终坚持以学促干导向，健全“党支部 村集体经济联合社实体产业专合社农户”的利益联结机制，充分整合村内闲置资产、资源、资金进行三资股权量化，搭建“三个渠道”拓展销售，延长柑橘产业价值链条，86户村民通过土地和现金入股882股，176400元，今年预计产出柑橘 75 吨，预计产值达 50 万元，其中集体经济收入将达30万元。同时做活龙王沟水库“水文章”，发展以“周末垂钓采摘休闲”为主题的乡村农旅项目，发展壮大村集体经济，打造“共同富裕”大雾模式。

　　聚焦“严”字强整改。突出问题导向，紧扣“边学习、边对照、边检视、边整改。针对村级事务管理缺乏持续内生动力等问题，积极探索积分管理模式。根据人员、集体经济相关情况，制定积分管理机制，严格将村民对村集体建设投资投劳量化为村民积分，并以此为依据参与集体经济分红，实现资源变资产、资产变资金、农户变股东，村民变股民，紧紧围绕发展过程中群众反映关注度高的问题加大解决力度，切实推动“问题清单”转化为“成效清单”，真正实现村庄建设“共建共治共享”。

（撰稿：饶羿）