“求职清单+用工清单”，实现供需信息精准对接。依托县镇村三级“劳务服务站”，登记完善19万名外出务工人员信息形成求职清单；组织112名人社服务专员，“点对点”摸排43家企业1668个缺工岗位信息形成用工清单，“两个清单”分别推送到村、企业，提高就业服务的精准性。
  “现下招聘+线上招聘”，实现招聘活动多样呈现。累计开展现场招聘活动20场，组织200余家企业提供就业岗位2万余个，初步达成就业意向3600余人次；依托“威远就业”“威远融媒”微信公众号等线上互动平台，开设“24 小时不打烊”线上招聘专场，采取网络直播带岗方式实现“招工”“求职”云上对接。今年以来，提供线上服务 240 余人次。
  “定向推介+精准服务”，实现配套服务全面保障。组织300余名群众实地观摩园区6家企业，让群众深入感受本地企业发展趋势和前景，促进72人就地就近就业。建立《招聘会达成求职意向登记台账》，对求职者和用工单位实行动态管理和跟踪服务，采取“一人一策”，精准进行人岗匹配。（邹国宇）