一是系统谋划定方向。严格对标中央和省委关于加强和改进流动党员管理工作要求，制发《南江县关于进一步加强和改进流动党员管理工作的实施方案》，从排查登记、教育管理、关怀帮扶等8个方面明确具体任务；同步建立流出地党组织、流入地党组织和流动党员“三张责任清单”，将责任细化到岗、明确到人，形成“一级抓一级、层层抓落实”的工作局面。二是深研细学提效能。县委常委会专题学习中央有关文件精神，组织全县32个乡镇（街道）党务工作者、414个村（社区）党组织书记开展专题培训，重点讲解流动党员排查方法、信息登记规范、组织生活衔接等内容，全面提升基层党组织管理服务能力。三是双向对接促纳管。深入开展组织找党员、党员找组织、党员找党员“三找”行动，建立“村（社区）上报—乡镇（街道）核实—县委组织部汇总”的三级联动机制，依托四川省党员信息管理基础平台动态预警提示功能，实时跟踪流动党员动态，及时提醒党组织跟进管理，有效推动900余名流动党员登记纳管，规范参加组织生活。

一是建好阵地聚合力。划拨党费10万元，按照有活动阵地、有党建文化、有办公设施、有人员管理、有制度机制、有图书资料“六有”标准，对陕西西安、河南灵宝等5个南江籍农民工服务管理党支部阵地进行升级改造，打造集学习交流、议事联谊、服务对接等功能于一体的“流动党员之家”，为在外流动党员搭建便捷平台。二是精准培训提能力。聚焦流动党员创业就业需求，抓住流动党员节假日集中返乡契机，采取培训机构进企业、培训班设到项目现场等方式，开展安全生产、电商运营、技能提升等培训28场（次），覆盖流动党员为200余人（次），切实为流动党员提升竞争力、拓宽发展空间提供支持。三是关怀帮扶暖人心。依托商会、驻点招商工作队等平台，常态化收集流动党员在就业、维权、家庭等方面的困难需求；整合工会、司法等部门（单位）资源力量，为流动党员提供法律援助、法律咨询300余件（次），帮助解决劳务纠纷、合同争议等问题；持续开展“助流暖心”行动，提供留守子女关爱、老人照料、困难救助等服务600余人（次），有效解除流动党员后顾之忧。

一是做实党性教育铸忠诚。坚持线上线下相结合，线上依托“南江党建”微信公众号推送党员学习参考清单“每月送”9期，定期更新“党建要闻”等内容，打造“指尖上的学习课堂”；线下由各乡镇（街道）举办党性教育培训班48期，针对流动党员开展党的创新理论、党章党规等“补课充电”，筑牢思想根基。二是坚持常态长效严管理。将流动党员管理纳入基层党组织书记抓党建工作述职评议重要内容，推动基层党组织书记履职尽责；借鉴相关管理模式，对农村党员从对党忠诚、联系群众、遵纪守法等5方面实行扣分管理；对考评优秀者优先纳入评先选优范围，激发其创先争优主动性。三是引导担当作为争先锋。积极引导流动党员反哺家乡发展，截至目前已协助引进产业项目11个、捐资助学金额达22万元；探索推行“流动党员联户”制度，推选68名优秀流动党员联系220名在外务工群众，累计推荐就业岗位500余个、回引86名优秀流动党员回乡创业兴业。