王静强调，要全面准确把握换届要求，始终坚持好干部标准，鲜明省委、市委和区委选人用人导向，大力选拔那些想干事、能干事、干成事和敢担当、敢破难、敢创新的优秀人才。要持续深入开展村（社区）“两委”班子分析研判，研究解决当前存在的突出问题，不断优化人员结构，确保心中有底、心中有数，为顺利推进换届工作打下坚实基础。要持续深化后备干部回引培养，加大从外出务工经商人员、本村致富能手、退役军人、大学生等群体中物色人选的力度，做实后备干部的培养锻炼，推动储备人选尽快熟悉工作、进入角色、成长成熟。要做好干部思想引导，依法依规贯穿换届始终，严格执行政策要求、严格法定程序、强化风险防控，确保干部队伍思想稳定、换届期间工作不断档。

会议还传达学习了全省、全市村（社区）“两委”换届前期工作推进会议精神，通报了全区村（社区）“两委”换届前期工作推进情况，听取了各镇党委关于村（社区）“两委”换届前期工作推进情况汇报。

区领导苏科年、安亚斌，各镇主要负责同志、分管负责同志以及区级有关部门主要（常务）负责同志参加会议。