四川先锋网
网站首页 前沿动态 社情民意 乡村振兴 群众路线 时代先锋 先锋观察 组工建设 教育之声 先锋评论 今日关注 党建之声 本网聚焦

壤塘县“系统推动+机制联动+成效驱动” 推动乡村干部培训走深走实

更新时间:2023-12-13 浏览量:

      壤塘县深入推进乡村干部能力提升,抓实乡村干部培训成效,坚持系统谋划、机制联动、成效检验“三举措”推动培训走深走实,为乡村建设锻造一支坚强队伍。
      坚持系统推动,在统筹谋划上下功夫。突出高位推动,县委将乡村干部培训纳入全县干部人才年度培训计划,立足中央、省、州培训平台的基础上,每年统筹整合250万用于干部培训,形成“县委统筹、组织主导、乡村参与”的工作格局。健全组织体系,推进11个乡镇党校、村教学点规范建设,构建“乡镇党校为主体+村教学点为支撑+实践基地为补充”的全覆盖兜底培训阵地,推动末端发力,着力打通基层党员干部教育培训“最后一公里”。突出分类施训,按照“全员、精准、实用、有效”培训方针,立足不同岗位职责设置不同培训内容,重点突出乡镇党政正职、乡村振兴系统干部、帮扶干部、和村“两委”骨干人才的培养培训。
      坚持机制联动,在真学真悟上下功夫。凝聚工作合力,依托对口帮扶资源,结合“东西部协作”“组团式帮扶”“先发带后发”“科技特派团”、基层党委兜底培训等,全覆盖培训乡镇干部750余人次,村支部书记200余人次,村“两委”成员380余人次。创新培训方式,通过“理论+实践”、“走出去”与“引进来”相结合的方式,灵活运用讲授式、研讨式、模拟式、互动式、观摩式、体验式等教学方法,多措并举加强培训力度,增强培训的吸引力感染力。保障内容精准,聚焦乡村振兴、基层治理、产业发展等内容,按照缺什么补什么、干什么学什么的原则,科学设置乡村干部培训主题,保证学有所得、学有所用。
      坚持成效驱动,在检验成果上下功夫。紧扣党建引领乡村建设实际,聚焦成效落脚点,通过跨州出省“找差距、明思路、长本领”,围绕乡村振兴、基层治理等重点工作,组织22个乡镇党委书记、乡镇长;51个村党支部书记、副书记分批次赴浙江、甘南、绵阳等地考察学习,通过互动交流、干部传经、现场观摩等方式总结经验,积极探索壤塘发展路径,把一线作为乡村干部培训成果检验的“考场”,让培训出实效、管长远。实现51个村全覆盖实施集体经济,年收入50万以上的村逐年增加;近两年落实户改厕7650余户,庭院改造3130余户,评选乡村振兴示范村11个;法治平安村48个,整顿软弱涣散基层党组织1个。

( 壤塘县委组织部 赵安慧)

文章来源:四川先锋网 文章作者:

上一篇:宣汉县总工会开展“人人动手 洁净家园”志愿服务活动

下一篇:重庆市生态环境保护综合行政执法到大竹开展川渝联合执法工作