项目建设是经济发展的生命线，而项目工人则是推动项目建设的主力军。眼下，寒冷的天气给奔忙在户外的工人带来了严峻挑战。达川区总工会积极开展送温暖活动，为项目工人送去了保温杯、手套、毛巾等御寒保暖物品，把温暖送到了他们的心坎上。

  项目工人 刘松：我们现在工地做活路，大家心里很高兴，有工会这个组织，休息有宿舍，渴了有热水，还给我们发慰问礼包，我们的干劲也更强了。

  项目工人 赵春梅：工会就像是我们的娘家人，冬天送温暖夏天送清凉，让我们感受到组织的温暖。

  达川区总工会对全区12个开工重点项目的建设情况和工人情况进行全面摸底，分类建立项目库，摸清开工项目职工底数、会籍、工种和年龄结构，建立工会指导、业主主责、建设主抓机制，在全区项目工地建设工会组织20个，覆盖1500名职工。

  达川区小河嘴片区棚户区改造（二期）项目工会主席 孔维明：我们项目工会成立以来，组织开展文体活动、技能培训和比赛，宣传法律知识，申请救助等，我们在做好职工服务和解决困难的同时，搭建好职工沟通交流平台。

  达川区总工会充分发挥工会传统活动优势，以活动为牵引，强化工会引领力、提升凝聚力，激发项目工人的创业激情，将温暖送到工地、培训开到工地、维权搬到工地。今年以来，全区开展关爱行动20余场次，为项目工人赠送关爱礼包1500份，整合技校、人社等资源为职工提供特殊岗位培训20余场次，法律维权培训5场次，发放法律宣传册1500册。

  达川区总工会党组成员、副主席 胡罡：达川区总工会推行“工会助力重点项目建设微改革”，在组织模式、会员管理、活动组织等方面探索创新，充分发挥工会职能作用，通过送温暖、送关爱、送清凉、搞活动、提素质、竞技能、评先进等活动开展，不断提升项目工人的获得感、幸福感和职业荣誉感，为达川“拼经济搞建设促发展”不断汇聚职工力量。（张琳敏）