自换届以来，针对乡镇党务干部、村干部，尤其是换届以后新任的乡镇党务副书记、党建办主任、村党组织书记等群体对工作熟悉程度不高的问题，会理市以合理设置课程、坚持成效检验、推动学以致用为抓手，推动乡村干部培训提能取得实效。
  着力政治能力建设，让各级党员干部“靶向聚焦”
  持续落实第一议题制度。各类培训班次将学习习近平总书记重要思想、讲话、论述作为首要教学任务，涵盖深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想内容43期，覆盖3096人次。 
  深入学习省州会议精神。将省州重要会议精神列为培训班晨读和课前集体朗诵内容，围绕省州决策部署，学习省第十二次党代会、州第九次党代会、州委九届五次全会精神等18期、1336人次。
  认真领会市委安排部署。将市第二次党代会、市委二届三次全会精神等纳入备课内容，围绕市委发展规划，邀请市级领导干部和科级党员干部上讲台授课36人次。
  立足业务能力提升，让乡镇党务干部“游刃有余”
  “量体裁衣”建立党务工作课程库。筹备基层党建、条例解读、管理制度，以及党员教育、基层治理、信息写作、公务员工作、帮扶工作等组织部门各股室业务工作共24门课程，内容与党务工作紧密相关。
  “头雁领航”鼓励组工干部上讲台。市委常委、组织部部长带头，为学员授课，12名组工干部精心制作课件、PPT、讲稿等67份，促进自身业务更精进、党务干部工作更熟悉。
  “思维碰撞”推动学员互相补短板。每期班专门安排1个晚间学习的时间组织交流发言，通过工作经验分享和工作困惑答疑，互相学习，取长补短。
  聚焦培训效果保障，让基层党员干部“学用结合”
  组织现场观摩，确保学有所思。开展现场教学，组织学员到城北街道三元村、城南街道城南社区、会理会议纪念馆等10余个点位，包含村级集体经济发展、亲民化改造、党史学习教育等内容。
  完善培训制度，确保学有所成。每期培训班结业前开展培训成果检验，以本期班教学内容为考点，以授课人员强调内容为重点，制作100分考卷，不合格者纳入下期班次“回炉重造”，以考促学倒逼学员有所收获。
  加强日常督导，确保学有所用。结合先进党组织评选和软弱涣散党组织评定等工作，加强对“三会一课”等指导督导，对基层党组织运行情况和基层党组织书记履职能力进行评估，在日常工作推动中检验培训效果。（会理市委组织部 桂小洋）