近年来，会理市聚焦基层党员“学什么、怎么学、出成效”三个视角，在培训重点、方式、管理三方面破题解题，不断夯实教育基础，创新教育模式，让基层党员培训更有效。
  聚焦“学什么”，把准培训重点。以《会理市2022年干部教育培训工作要点》为导向，会同市委组织部、市委党校等职能部门，开展研讨座谈4次，交换意见21个，初步拟定培训方案。面向乡镇（街道）、村（社区）下发意见征求稿，通过开设征集箱、开通征集电话、公开征集地址等方式，征集意见41个，逐一分析研判，采纳10条建议，及时优化培训方案。开展走访座谈、实地考察活动11次,全方位了解基层党员的思想状态、工作情况和实际需求，调研覆盖乡镇（街道）比例达100%，征求意见16个，优中选优确定5个教学实践点，把准培训重点，为基层党员量身定制“教学套餐”。
  聚焦“怎么学”，灵活培训方式。聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想、党性教育、乡村振兴等课程模块，邀请各部门“一把手”亲自讲方法、谈经验，通过PPT、音频和视频相结合开展教学，提升课程“吸引力”。开展“党员上讲台”活动12次，邀请32名村党组织书记、21名致富能手畅谈感想、分享心得。整合城北街道龙肘村、铁厂村、城南街道城南社区等5个现场教学点，系统打造“参观基地、对比变化、学习经验”教学模式，分批次带领党员下到基层一线，在“学与悟”中不断提升能力水平。
  聚焦“出成效”，注重培训管理。健全“链”式培训机制，以“三个一”模式巩固学习成果，即组织一次结业考试、撰写一篇心得体会、开展一次实地调研，引导党员把理论与实际深度融合，进一步提升培训实效。目前共撰写心得1035篇，调研报告420篇，90%参训人员考试得分在85分以上。利用微信群、腾讯会议等“云平台”，打破“学完就完”思想，将基层工作与党性教育融合，开展线上交流24次，解答问题190余个，推送各类党课174期。落实训后回访机制，结合重点工作，建立“跟踪”台账，随机走访和电话访问，督促及时学习，动态掌握学用结合情况，不断规范培训管理。（晏凡淞 康厚平）