为全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，内江市市中区教育和体育局积极行动，多管齐下，全力打造一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质教师队伍，为市中区教育事业的高质量发展奠定坚实基础。
      强化师德师风建设，筑牢教育之魂。将开学初作为师德师风建设的重要节点，通过发布提醒、组织学习典型案例、签订告知书、师德宣誓等形式，对全区2400余名教师重申纪律要求，引导教师以德立身、以身立教，维护教师队伍良好形象。始终坚持把师德建设放在首位，加强教师思想政治建设，严格师德考核，严肃查处师德失范问题，坚持师德违规“零容忍”。
      深化教师队伍建设，提升综合素质。建立“80•90”后备人才库，选拔后备干部150余名，确定99名教师为市中区骨干教师。加大人才引进，深化区校战略合作，累计申报杰出、领军、拔尖人才43名，引进9名硕士研究生、3名中、高级教师，公招考调教师、会计90名。加强师培力度，组织教师培训、对外交流4677人次。注重示范引领，新组建道德与法治（思政）名师工作室，建成名师工作室20个，其中省级工作室1个、省级工作站1个。开展教研活动110余次，参加活动教师1000余人次；参加竞赛获省级以上奖58人次，获市级以上奖135人次。
      完善激励保障机制，激发内生动力。依法保障教师待遇，持续巩固义务教育教师平均工资收入水平不低于本地公务员。扎实推进整治形式主义为基层减负工作，严控非教育教学事务进校园，切实减轻中小学教师非教育教学负担。隆重召开教师节座谈会和开展走访慰问工作，评出先进个人162名和先进集体14个，开展走访慰问100余人次。组织50余名新教师作入职宣誓暨优秀教师荣休仪式，增强职业神圣感和归属感。大力弘扬教育家精神，做好正面宣传，系列报道优秀教师典型事迹60余篇，营造尊师重教的良好氛围。