为进一步推进“作风能力专项提升行动”走深走实，大兴调查研究之风，内江市市中区各校（园）开展“百名校长访教师”活动，各校（园）长深入一线、深入课堂，走访教职员工，及时掌握教师的思想、工作动态，收集群众问题及意见建议，为教职工排忧解难，切实做到关心人、理解人、保护人，有效增强教师的凝聚力、战斗力。
      解决困难，安心工作。翔龙中学校长结合“四进四问”“四必谈”“四课工程”工作，与校内中层干部，各学科组教师、后勤工作人员、退休教师代表谈心谈话，广泛宣传学校大事要事开展情况，主动征求他们对学校未来发展的意见和建议，特别是对学校内教职工在工作生活中“停车难、坐车不方便”“教职工特别是双职工子女接送不方便，孩子放学后无人管理”等一系列问题，组织校领导班子专题研讨，并采取与公交集团公司协调、设立“职工儿童之家”等举措为教职工解决了实际问题，提升教职工幸福感和获得感，让全校教职工更有归属感，更轻松投入到教育教学工作去。
      关心关爱，放心工作。朝阳中心校校长来到下属村小访问意外失火致残的教师，了解其近期工作、生活情况，资助部分生活物资，并积极向上级有关部门汇报，通过中央彩票资金（励耕计划）申请，于2020年、2022年共申请2万元资助。内江十小（西区）校长到多位教师家中走访，与身患疾病的教师谈心谈话，鼓励其继续自信、乐观、坚强地工作生活。
      学习先进，用心工作。特教校积极树立校内先进典型，校长带头积极主动参加党的二十大精神演讲赛，为教师发放纪念品，提升职业幸福感。永安中心校、全安初中等校长带领教职工学习先进典型，激励教师以先进典型为榜样，不忘教书育人初心使命，为党育人、为国育才。
      据不完全统计，截至目前，已有122名校级领导干部与学校骨干、教师代表开展谈心谈话552人次、关心教师943人，收集意见建议357个。（余辉）